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A IAPMEI, Agência para a Competitividade e Inovação, tem como missão promover a competitividade e o crescimento empresarial, assegurar o apoio à conceção, execução e avaliação de políticas dirigidas à atividade industrial, visando o reforço da inovação, do empreendedorismo e do investimento empresarial nas empresas que exerçam a sua atividade nas áreas sob tutela do Ministério da Economia, designadamente das empresas de pequena e média dimensão, com exceção do setor do turismo e das competências de acompanhamento neste âmbito atribuídas à Direção-Geral das Atividades Económicas.
Desde sempre que a Agência para a Competitividade e Inovação – IAPMEI, entretanto rebatizado de Instituto de Apoio às PME e à Inovação e recentemente de Agência para a Competitividade e Inovação, tem como preocupação a manutenção de um conjunto de instrumentos estruturais – os sistemas de incentivos, o benchmarking, a assistência empresarial, a rede EEN, o reconhecimento de Clusters, o SIREVE, os mecanismos de autodiagnóstico, as linhas FINICIA, as linhas de crédito – apenas para citar alguns exemplos, mas também a inovação constante adaptada às necessidades das empresas portuguesas.
O IAPMEI tem como missão promover a competitividade e o crescimento empresarial, assegurar o apoio à conceção, execução e avaliação de políticas dirigidas à atividade industrial, visando o reforço da inovação, do empreendedorismo e do investimento empresarial nas empresas que exerçam a sua atividade nas áreas sob tutela do Ministério da Economia e do Mar, designadamente das empresas de pequena e média dimensão, com exceção do setor do turismo e das competências de acompanhamento neste âmbito atribuídas à Direção-Geral das Atividades Económicas.
Oferta – OE202504/1168 | Técnico Superior | Mobilidade Interna – Lisboa
Caracterização do Posto de Trabalho
Desempenho de funções no Departamento de Comunicação e Imagem, em Lisboa, sob direção do Presidente do Conselho Diretivo inserido, cujas competências estão descritas no número 26 da Deliberação n.º 486/2015, publicada no DR, 2.ª série, de 8 de abril.
Funções
- Profissional dinâmico e organizado para reforçar a equipa de Relações Públicas, com um foco especial na conceção, planeamento e execução de eventos corporativos e institucionais. O candidato deverá prestar apoio a todas as fases dos eventos, garantindo uma comunicação eficaz com stakeholders, parceiros e público-alvo.
Responsabilidades
- Conceber, planear e coordenar eventos institucionais, corporativos e promocionais;
- Gerir a logística dos eventos, incluindo fornecedores, orçamentos e cronogramas;
- Desenvolver estratégias de comunicação para maximizar o impacto dos eventos;
- Assegurar a gestão e atualização de bases de contactos, incluindo a segmentação, envio de convites e acompanhamento de confirmações;
- Assegurar a cobertura mediática dos eventos e gerir a presença digital;
- Avaliar o sucesso dos eventos através de métricas e feedback dos participantes;
- Gerir crises e imprevistos durante a realização dos eventos.
Nível Habilitacional
- Licenciatura em Comunicação, Relações Públicas, Marketing ou área similar.
Outros Requisitos
- Experiência mínima de 2 anos na organização de eventos e relações públicas;
- Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de planeamento, organização e gestão de múltiplos projetos;
- Conhecimento das tendências e boas práticas na área de eventos e comunicação;
- Criatividade e proatividade na criação de experiências impactantes;
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo trabalho fora do horário normal, bem como para assegurar eventos fora da área metropolitana do local de trabalho.
Candidaturas: 01-05-2025 a 30-06-2025
