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A Hovione é uma empresa farmacêutica dedicada a ajudar os seus clientes a trazerem medicamentos novos e fora da patente para o mercado. Faz bem o que é difícil, para dar aos seus clientes o que eles não conseguem encontrar em outro lugar.
A empresa foi fundada em 1959 por Ivan Villax, investigador químico, empenhado no desenvolvimento de tetraciclinas e corticosteroides anti-inflamatórios.
Acredita que são as pessoas que fazem o seu sucesso e que as suas competências estão ligadas aos resultados. É uma empresa de profissionais que se preocupam com a vida e o seu objectivo primordial é ajudar os seus clientes a colocarem no mercado medicamentos que melhorem a vida das pessoas.
A Hovione investiga e desenvolve novos processos químicos e dispositivos médicos e produz princípios activos para a indústria farmacêutica mundial. Nas últimas décadas, a Hovione respondeu às necessidades emergentes da indústria farmacêutica apostando no desenvolvimento do processo químico e de produção industrial de novos fármacos, nomeadamente com substâncias activas para inalação, inaladores de pó seco, engenharia de partículas e formulações para inalação.
A Hovione dedica-se a inovar e a manter uma posição de vanguarda a nível internacional na área da química farmacêutica.
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Missão
Molda e orienta a perceção interna da Hovione e do seu ambiente através do envolvimento de influenciadores, quer a nível global quer a nível regional / país / local. Estes influenciadores podem ser parte do público em geral, representantes dos media, accionistas, comunidades específicas, líderes e colaboradores e outros stakeholders. Define e implementa a estratégia da marca da empresa a uma escala global. Desenvolve, mantém e implementa planos para os principais temas de comunicação da Hovione e apresenta-os através de mensagens de alta qualidade e tácticas baseadas em dados, utilizando uma combinação de desafios de comunicação inovadores e com impacto e instrumentos de envolvimento.
Funções
- Apoiar os planos anuais de comunicação interna e apoiar a sua implementação, medindo os resultados das actividades de comunicação e identificando pontos de ação;
- Criar ou implementar a comunicação global da marca, incluindo publicidade, feiras, imprensa, mailings, documentação corporativa e projeção da imagem da Empresa em geral, de acordo com a estratégia da Área de Marketing e Comunicação;
- Coordenar os eventos internos da empresa, em Portugal e no estrangeiro;
- Redigir e/ou rever as comunicações escritas relevantes da Hovione com âmbito de publicação interna ou de marketing, nomeadamente verificando a sua coerência e recomendando / tomando as acções adequadas quando necessário;
- Gerir as relações com os media, nacionais e internacionais, pesquisar oportunidades editoriais, fornecer conteúdos editoriais e construir relações com os principais media do sector;
- Assegurar que as mensagens são consistentes com os objectivos gerais de comunicação na intranet e no site da Hovione;
- Atuar como elo de ligação com outras áreas e sites de modo a apoiar os programas de comunicação interna;
- Apoiar no plano de actividades e respetivo orçamento da área sob a sua responsabilidade, em linha com a estratégia da unidade, de forma a alinhar as actividades com os objectivos estratégicos do departamento;
- Acompanhar pequenas áreas do orçamento da Comunicação, controlando a evolução do orçamento, identificando eventuais desvios entre o real e o previsto e tomando medidas correctivas;
- Executar as tarefas e deveres que lhe são atribuídos de forma segura, de acordo com as instruções e em conformidade com as regras/procedimentos, regulamentos e códigos de conduta em matéria de ambiente, saúde e segurança.
Perfil
- Formação superior em Comunicação, Marketing ou áreas afins;
- Preferencialmente com formação técnica;
- Normalmente, são necessários 5 anos de experiência relevante em comunicação interna;
- Experiência na liderança de outros em contexto de projeto;
- Competências efectivas de gestão do tempo e capacidade para realizar várias tarefas;
- Registo de superação de objectivos;
- Possuir sólidos conhecimentos dos princípios e práticas de comunicação;
- Boas capacidades de comunicação (verbal e escrita);
- Capacidade de gerir processos e ferramentas;
- Fluência em inglês (obrigatório);
- Deve possuir os conhecimentos, a experiência e as competências necessárias para desempenhar as suas funções de acordo com as regras e os procedimentos estabelecidos.
