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A Honeywell é uma multinacional norte-americana que produz grande variedade de produtos de consumo, serviços de engenharia e sistemas aeroespaciais para uma ampla variedade de consumidores, de utilizadores domésticos a grandes empresas.
Considerado o início oficial da empresa que se tornou Honeywell, em 1885, o inventor Albert Butz patenteou o regulador e alarme do forno. Ele então formou a Butz Thermo-Electric Regulator Co. em Minneapolis e logo criou um dispositivo a que chamou de “abafador amortecedor”. Essa invenção foi um antecessor do termostato moderno.
A Consolidated Temperature Controlling Co. adquiriu as patentes e negócios de Butz e, em 1893, renomeou-se Electric Heat Regulator Co. Em 1898, a empresa foi comprada por WR Sweatt, que, em 1916 , nomeou a empresa Minneapolis Heat Regulator Company, expandiu a sua linha de produtos e patenteou o primeiro motor elétrico aprovado pelo Underwriters Laboratories.
A Honeywell está na lista das 500 maiores empresas da revista Fortune, com um quadro de funcionários de cerca de 100.000 pessoas em 95 países. A empresa possui várias marcas conhecidas dos consumidores. Alguns dos produtos mais representativos estão na sua linha de termostatos e produtos para automóveis vendidos sob as marcas Prestone, Fram e Autolite.
Oferta – Project Management Specialist – Porto
O objectivo desta vaga é executar Projectos LSS na região Sul e com sede em Portugal para fornecer as melhores soluções e satisfazer as expectativas dos clientes, dentro do desempenho financeiro estimado. Liderar o desenvolvimento de competências, partilha de informação e disciplina de gestão de projectos necessários para a execução de Projectos de forma atempada com margens brutas planeadas ou superiores.
Requisitos
- Formação superior, experiência técnica ou de gestão;
- Conhecimento profundo do tratamento de operações de campo e processos financeiros de projectos LSS;
- Capacidade de demonstrar energia e determinação para alcançar resultados e melhorias através da superação de obstáculos, mantendo-se eficaz apesar dos contratempos, e desafiando o pensamento actual;
- Capacidade de envolver os funcionários, fornecendo informações relevantes de forma atempada, utilizando mensagens claras e convincentes e ouvindo e valorizando a sua contribuição;
- Capacidade de compreender as implicações e avaliar o grau apropriado de risco aceitável e tomar medidas para minimizar o risco;
Oferece-se
- Ambiente de trabalho internacional desafiante;
- Pacote salarial competitivo com uma variedade de benefícios;
- Possibilidades de desenvolvimento de carreira.
Prazo de candidatura: 04/09/2022
