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O Grupo JAP é hoje uma referência no setor automóvel em Portugal e um grupo em expansão internacional.
Representa perto de 20 marcas de viaturas ligeiras, 15 delas com distribuição via rede de concessionários Carby. Detendo a Matrizauto (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da SIXT (um dos líderes mundiais no ramo rent-a-car), em Portugal. Atua também no mercado do retalho e reparação de máquinas agrícolas, industriais e de movimentação de cargas.
A história centenária do Grupo JAP é movida pela força de mais de 3200 Colaboradores – distribuídos por cerca de 50 empresas em aproximadamente 80 localidades – e tem vindo a ser marcada por uma evolução sustentada, focada na melhoria contínua dos serviços prestados e na satisfação dos clientes e colaboradores.
Simultaneamente, é uma força em crescimento no mercado dos ligeiros e pesados em África (Angola, Moçambique, Uganda, Quénia e Tanzânia), neste último com a representação oficial da marca de camiões MAN, disponibilizando serviços de reparação e montagem destas viaturas.
Oferta – Técnico de Tesouraria e Contas a Pagar – Paredes, Porto
Responsabilidades
- Apoio na Gestão de Tesouraria;
- Analise de contas correntes de terceiros;
- Processamento diário de pagamentos;
- Trabalho administrativo relacionado com a área de gestão de tesouraria.
Perfil
- Habilitações mínimas ao nível da licenciatura;
- Experiência profissional prévia mínima de 1 ano no exercício de funções similares;
- Conhecimentos de inglês (nível intermédio) falado e escrito;
- Carta de condução tipo B;
- Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook).
Oferece-se
- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
- Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).
