Grupo ETE
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Grupo ETE está a recrutar para a Direção de Recursos Humanos e Relações Laborais

O Grupo ETE é um Grupo nacional constituído por um conjunto de empresas que operam no sector do transporte marítimo, fluvial, operações portuárias, logística, agentes de navegação, gestão de navios e tripulações e reparação e construção naval.

Com 85 anos de existência, mais de 1100 colaboradores, o Grupo ETE continua a crescer e a expandir-se, mantendo a sua solidez e procurando sempre a inovação nos mercados em que atua.

O Grupo ETE oferece um serviço diferenciador, competitivo e único, que resulta da sua vasta experiência no sector marítimo, portuário e fluvial e que o torna numa referência nacional na economia do mar.

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A Direção de Recursos Humanos e Relações Laborais pretende reforçar a sua equipa com um elemento que dinamize os diversos processos de recrutamento e seleção, potencie a atração de candidatos que contribuam para o fortalecimento das empresas que compõem o Grupo ETE nas suas diferentes áreas de negócio e territórios de atuação.

Principais responsabilidades

  • Captação de candidatos a partir de diferentes bases de dados, feiras de emprego, redes sociais, entre outros;
  • Condução de entrevistas para avaliar o conhecimento, as habilidades, a experiência e as aptidões relevantes dos candidatos.
  • Conceção de perfis para divulgação de vagas, em estreita articulação com as diferentes Direções e Empresas;
  • Garantia de uma gestão séria e eficaz dos processos de R&S, permitindo o estabelecimento de uma reputação positiva do Grupo ETE no mercado;
  • Apoio no processo de Admissão de novos colaboradores;
  • Suporte a todo o processo através da inserção e monitorização de KPIs;
  • Avaliação de metodologias de recrutamento, parcerias e canais de comunicação.

Perfil

  • Formação superior na área de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou similar;
  • Entre 3 e 5 anos de experiência profissional nesta área (R&S);
  • Fluência em inglês (escrita e conversação). Conhecimentos em castelhano será valorizado.
  • Bons skills de comunicação e de trabalho em equipa;
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Ferramentas Office);
  • Orientação para objetivos, organização.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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