E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
O Grupo ETE, em atividade desde 1936, reúne um conjunto de empresas, interligadas entre si, cujas funções se complementam de forma a prestar serviços de valor acrescentado aos seus clientes.
Desde a sua fundação tem crescido maioritariamente por meio de aquisições e conta hoje com um conjunto de mais de 50 empresas que atuam em várias áreas dos sectores marítimo-portuário e logístico, desde as concessões portuárias, transporte marítimo de carga variada, navegação fluvial, agentes de navegação, gestão de navios e de tripulações, reparação e construção naval, até à operação logística de carga via marítima, aérea e terrestre.
Oferece um serviço diferenciador, competitivo e único, que resulta da sua vasta experiência no sector marítimo, portuário e fluvial e que o torna numa referência nacional na economia do mar.
O Grupo ETE tem como missão prestar serviços logísticos integrados com qualidade, assegurando uma gestão eficiente e a rentabilidade do Grupo. A sua visão é liderar nos setores marítimo, portuário e fluvial em Portugal a nível internacional.
Fazer parte do Grupo ETE é privilegiar a tradição caminhando para a modernização. Com mais de 88 anos de existência e 100% português, é um Grupo de logística integrada, líder na economia do mar. Constituído por mais de 50 empresas, com presença nacional e internacional em 4 continentes, conta hoje com mais de 1.200 colaboradores.
O Grupo ETE promove a igualdade de oportunidades, o respeito pela diferença e celebra a autenticidade de cada uma das suas Pessoas.
Oferta – Talent Acquisition Specialist – Lisboa
Principais responsabilidades
- Gerir, monitorizar e controlar o processo de atração de talento, identificando e gerindo os meios de comunicação para divulgação eficaz das ofertas de emprego (captação de candidatos a partir de bases de dados, feiras de emprego, redes sociais, entre outros), bem como gerir todas as atividades de recrutamento e seleção em aplicação existente, de forma a dispor de informação crítica e imediata sobre o estado atual dos processos, e assegurar a conformidade dos candidatos selecionados com os perfis requeridos;
- Recepcionar candidaturas e proceder à respetiva análise e triagem curricular, entrevistas, para posterior elaboração de relatórios das entrevistas conduzidas e apresentar propostas de pareceres finais, para suporte à tomada de decisão;
- Acompanhar as tendências de mercado através da realização de benchmarks ao nível de práticas de recrutamento, e elaborar propostas de inovação;
- Colaborar na identificação de potenciais áreas de melhoria ao nível dos processos de Recrutamento, Seleção, Acolhimento e Integração, em linha com as boas práticas de mercado;
- Articular os processos de recrutamento e seleção, com a ETP Prime e empresas parceiras externas;
- Representar o Grupo ETE como embaixador(a) da marca em eventos académicos, de forma a reproduzir a reputação institucional do Grupo ETE e a potenciar a atração de talento para a organização;
- Efetuar a gestão dos programas de estágios do Grupo ETE;
- Prestar suporte na definição e implementação das políticas de Recursos Humanos e projetos associados;
- Garante o apoio e monitorização de KPI’s de Recrutamento, Formação e Desenvolvimento.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão, Áreas das Ciências Sociais e Humanas (ou similar);
- Experiência profissional na área de Recrutamento e Seleção (mínimo 1 ano);
- Conhecimentos de Inglês (C1)
- Conhecimentos de Espanhol (B1) será valorizado;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (nomeadamente ferramentas Microsoft Office 365);
- Boas capacidades de comunicação, trabalho em equipa e aprendizagem;
- Capacidade de resistência ao stress;
- Capacidade de organização, sentido de responsabilidade e rigor.
