GRENKE
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GRENKE está a recrutar para a área de Back-Office

A GRENKE é uma multinacional alemã, líder de mercado em Small-Ticket Renting de IT, operando ainda nas áreas de Factoring e Banking, ambas em forte desenvolvimento.

Em 1978, Wolfgang Grenke teve uma ideia. Os telefones, as fotocopiadoras e os computadores estavam a chegar a cada vez mais aos escritórios. Por isso, decidiu facilitar os investimentos associados à sua aquisição oferecendo às empresas o produto de Renting.

Tendo estabelecido a sua empresa em Baden-Baden, iniciou uma história de sucesso que não mostra sinais de abrandamento. No primeiro ano, ele e dois colaboradores acompanharam 21 revendedores e formalizaram 198 contratos de renting. Wolfgang viu um enorme potencial no renting para equipamentos tecnológicos de small-ticket.

A GRENKE tem vindo a apoiar as ideas dos vários empresários ao longo do mundo. Está no mercado mundial há mais de 40 anos sempre aqui para o apoiar de forma fácil, rápida e personalizada.

Na empresa todos são verdadeiros empreendedores. Por essa razão quer tornar as coisas possíveis também para os seus clientes. A GRENKE está disponível para si caso pretenda soluções de Renting ou Factoring. São especialistas em contratos de baixo valor, o que lhes permite colocar um cunho pessoal em todos os seus processos.

Desde 2008 em Portugal, conta com um espírito de empreendorismo muito acentuado na sua empresa.

Oferta – Account Receivables Manager (Factoring) – Lisboa

Responsabilidades

  • Cobrança, qualificação e monitorização de faturas em aberto via telefone/email/outros;
  • Atendimento e contacto telefónico a clientes e devedores, garantindo um acompanhamento próximo e personalizado;
  • Compra de faturas e notas de crédito;
  • Análise e verificação de garantias operacionais (autos de receção, guias de transporte, guias de remessa, etc.);
  • Alocação de recebimentos;
  • Análise de extratos de conta;
  • Apoiar a equipa comercial nas diversas atividades.

Valoriza-se

  • Formação superior em Gestão, Economia, Finanças ou outra adequada à função;
  • Experiência profissional em funções semelhantes (mínimo de 2 anos);
  • Experiência profissional em atendimento a contrapartes;
  • Capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
  • Foco em resultados e na qualidade do serviço;
  • Dedicação e espirito de equipa;
  • Conhecimentos de Inglês;
  • Competências ao nível da organização pessoal e gestão do tempo;
  • Residência na zona da Grande Lisboa.

Oferece-se

  • Integração em contexto multinacional, motivador e em constante evolução, que oferece oportunidades reais de desenvolvimento e carreira;
  • Condições salariais competitivas e benefícios atrativos;
  • Formação inicial e contínua;
  • Ambiente jovem e dinâmico;
  • Work-life balance.

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