E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Galp é hoje o único grupo integrado de produtos petrolíferos e gás natural de Portugal, com atividades que se estendem desde a exploração e produção de petróleo e gás natural, à refinação e distribuição de produtos petrolíferos, à distribuição e venda de gás natural e à geração de energia elétrica.
É a empresa portuguesa com mais experiência no setor energético, contando já com três séculos de uma história de sucesso.
Oferta – Técnico de Aprendizagem e Formação (m/f) – Lisboa
Finalidades principais da função
- Assumir o papel de embaixador/a da estratégia de aprendizagem e formação e garantir o alinhamento com a cultura, valores e estratégia da Galp;
- Inovar nas abordagens, criando novos modelos de aprendizagem;
- Coordenar e consolidar o processo de levantamento das necessidades de aprendizagem junto das diversas Unidades de Negócio;
- Contribuir na criação das soluções de aprendizagem e formação;
- Aprovar, executar e realizar o controlo dos planos de aprendizagem e formação;
- Desenhar a estratégia de comunicação e engagement para todas as pessoas envolvidas;
- Realizar diagnósticos e benchmarks;
- Avaliar o impacto da aprendizagem.
Requisitos
- Formação Académica – Gestão, Recursos Humanos, Psicologia e áreas similares;
- Mínimo de 3 anos de experiência profissional na área da Formação;
- Idiomas – Inglês (obrigatório), Espanhol (preferencial);
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador: MS Office (Excel, Project, Access e Word) e outros;
- Conhecimentos de SAP;
- Proatividade;
- Capacidade de planeamento e organização;
- Relacionamento interpessoal e capacidade de resolução de problemas.
Oferece-se
- Oportunidade de integração e desenvolvimento de carreira num grande grupo nacional sustentável e competitivo;
- Integração numa equipa de elevada especialização técnica;
- Remuneração compatível com a função.
Mais informações e candidaturas [AQUI]
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