A Galp é hoje o único grupo integrado de produtos petrolíferos e gás natural de Portugal, com atividades que se estendem desde a exploração e produção de petróleo e gás natural, à refinação e distribuição de produtos petrolíferos, à distribuição e venda de gás natural e à geração de energia elétrica.
A Galp Energia é a empresa portuguesa com mais experiência no setor energético, contando já com três séculos de uma história de sucesso.
Para tal, é fundamental a sua estrutura organizacional, virada para o cliente e para a satisfação das suas necessidades, bem como o respeito pelos princípios de integridade e transparência.
Oferta – Production Control Specialist (m/f) – Sines
Missão
Analisar, controlar e coordenar o funcionamento das unidades processuais, de acordo com o planeado, para garantir a máxima eficiência do processo de fabrico, assegurando a integridade do equipamento e a segurança das pessoas.
Principais áreas de atuação
- Controlar a produção das unidades/equipamentos e assegurar que as mesmas operam de forma eficiente, dentro das janelas de operação definidas;
- Garantir o cumprimento das metas produtivas (quantidade e qualidade);
- Otimizar os consumos e rendimentos das unidades;
- Analisar e promover a análise de problemas ocorridos, propondo soluções, numa ótica de melhoria contínua;
- Analisar e gerir riscos de segurança ou operacionais que possam por em causa a produção e segurança e atuar em conformidade;
- Controlar, regular e registar as variáveis processuais (pressão, caudal, temperatura, grandezas elétricas, etc.), de acordo com os procedimentos operacionais;
- Participar na formação dos restantes elementos da equipa.
Perfil
- Mestrado integrado em Engenharia Eletrotécnica – Ramo Energia;
- Disponibilidade para regime de trabalho em turnos de laboração contínua;
- Experiência anterior em ambiente industrial;
- Bons conhecimentos de inglês;
- Bons conhecimentos de MS Office;
- Dinamismo, sentido de responsabilidade e espírito de equipa.
Oferece-se
- Formação profissional especializada;
- Boas condições remuneratórias e regalias sociais;
- Integração numa equipa jovem e dinâmica orientada para objetivos.
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