Galp
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Galp está a recrutar na área de Gestão de Mobilidade

A Galp é hoje o único grupo integrado de produtos petrolíferos e gás natural de Portugal, com atividades que se estendem desde a exploração e produção de petróleo e gás natural, à refinação e distribuição de produtos petrolíferos, à distribuição e venda de gás natural e à geração de energia elétrica.

É a empresa portuguesa com mais experiência no setor energético, contando já com três séculos de uma história de sucesso.

Para tal, é fundamental a sua estrutura organizacional, virada para o cliente e para a satisfação das suas necessidades, bem como o respeito pelos princípios de integridade e transparência.

A estratégia da Galp inclui o desenvolvimento de um portefólio de upstream diversificado, integrado com um negócio de downstream eficiente e competitivo, em permanente adaptação às necessidades dos seus clientes, e assente em soluções inovadoras e diferenciadoras que promovam a transição gradual para uma economia de baixo carbono.

Há mais de 100 anos que traça um caminho de inovação. Explora e produz petróleo e gás natural. Refina e distribuí produtos petrolíferos. Distribuí e vende gás natural. Gera e comercializa eletricidade.

Os seus colaboradores distribuem-se por, aproximadamente, uma centena de empresas que fazem parte do universo Galp. Como forma de concretizar a expansão dos seus negócios, a mobilidade geográfica transforma-se num desafio cujo objetivo último passa por levar a Galp para o mundo, complementando a sua atividade com o recrutamento local.

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Missão

Fazer parte do processo de iberização da Frota Galp, isto é, acompanhar a área de Gestão de Mobilidade na implementação de uma gestão integrada das Frotas AOV de Portugal e de Espanha.

Adicionalmente à Frota, pretende-se uniformizar as restantes formas de mobilidade entre os dois países.

Funções

  • As atividades a desenvolver incluem o levantamento de processos de Espanha, a análise comparativa dos mesmos com Portugal, uniformização de processos nos dois países, face às melhores práticas de cada um, e criação de instrumentos e canais de comunicação idênticos aos já existentes em Portugal (ex. criar Guia da Frota ibérico e plataforma integrada de mobilidade);
  • O objetivo principal é obter a iberização concluída com respetivos processos implementados e testados, bem como, a conclusão dos manuais para os dois países (atualização em Portugal e criação de raiz para Espanha).

Perfil

  • Facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Dinamismo, iniciativa e espírito de equipa;
  • Orientação para resultados;
  • Domínio das ferramentas de Microsoft (Excel, Power Point, Power BI,…);
  • Espanhol fluente (escrito e falado).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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