Galp
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Galp está a recrutar Coordenador para a sua Fábrica de Desenvolvimento

A Galp é hoje o único grupo integrado de produtos petrolíferos e gás natural de Portugal, com atividades que se estendem desde a exploração e produção de petróleo e gás natural, à refinação e distribuição de produtos petrolíferos, à distribuição e venda de gás natural e à geração de energia elétrica.

É a empresa portuguesa com mais experiência no setor energético, contando já com três séculos de uma história de sucesso.

Para tal, é fundamental a sua estrutura organizacional, virada para o cliente e para a satisfação das suas necessidades, bem como o respeito pelos princípios de integridade e transparência.

A estratégia da Galp inclui o desenvolvimento de um portefólio de upstream diversificado, integrado com um negócio de downstream eficiente e competitivo, em permanente adaptação às necessidades dos seus clientes, e assente em soluções inovadoras e diferenciadoras que promovam a transição gradual para uma economia de baixo carbono.

Há mais de 100 anos que traça um caminho de inovação. Explora e produz petróleo e gás natural. Refina e distribuí produtos petrolíferos. Distribuí e vende gás natural. Gera e comercializa eletricidade.

Os seus colaboradores distribuem-se por, aproximadamente, uma centena de empresas que fazem parte do universo Galp. Como forma de concretizar a expansão dos seus negócios, a mobilidade geográfica transforma-se num desafio cujo objetivo último passa por levar a Galp para o mundo, complementando a sua atividade com o recrutamento local.

Oferta – Team Coordinator | Development Factory – Lisboa

Responsabilidades

  • Gerir equipas de entrega de software, integradas na área de T2D Delivery, com permanente foco em Time2Market e entregas faseadas (MVPs);
  • Identificar, prever e remover bloqueios que possam impactar na entrega de software;
  • Entender os requisitos e desenho de soluções tecnológicas, transmitindo esse conhecimento às restantes áreas do T2D;
  • Gerir riscos e “issues”;
  • Acompanhar e apoiar os projetos IT que tenham impacto na respetiva equipa;
  • Garantir a gestão de capacidade – antecipando tendências de crescimento e propondo soluções que visem assegurar a equipa indispensável para a entrega;
  • Gerir serviços de outsourcing aplicacionais, controlo dos respetivos SLAs e penalizações/incentivos, numa perspetiva de satisfação do cliente e melhoria contínua;
  • Elaborar cadernos de encargos para aquisição de serviços ou soluções, especificando/validando requisitos e efetuando todo o acompanhamento do ciclo de vida do processo, em conjunto com gestão de contratos, departamento de compras e outras áreas internas (e.g.: jurídicos).

Requisitos

  • Mínimo de 10 anos de experiência na implementação e gestão de projetos tecnológicos, em ambientes empresariais complexos (referência: com +5000 colaboradores);
  • Experiência comprovada na gestão e implementação de software e pipelines CI/CD para tecnologias fullstack e opensource, com especial ênfase para NODE.JS, REACT, Github.
  • Foco e orientação ao cliente, com mindset de resolução de problemas e para a procura proativa de melhorias que tragam benefícios às aplicações da Galp, sugerindo e liderando iniciativas inovadoras e interagindo com stakeholders em toda a organização;
  • Fluência oral e escrita na língua inglesa;
  • Capacidade e vontade de aprender;
  • Espírito de equipa;
  • Boas capacidades interpessoais;
  • Certificação em Gestão de Projetos (Agile/Waterfall) (valorizada);
  • Experiência na gestão de serviços em regime de outsourcing;
  • Experiência na gestão financeira de contratos/projetos;
  • Experiência em elaboração de propostas/contratos;
  • Experiência na utilização do Jira e Confluence, com projetos implementados com metodologias KANBAN, LEAN e AGILE.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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