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A Galp é hoje o único grupo integrado de produtos petrolíferos e gás natural de Portugal, com atividades que se estendem desde a exploração e produção de petróleo e gás natural, à refinação e distribuição de produtos petrolíferos, à distribuição e venda de gás natural e à geração de energia elétrica.
É a empresa portuguesa com mais experiência no setor energético, contando já com três séculos de uma história de sucesso.
Para tal, é fundamental a sua estrutura organizacional, virada para o cliente e para a satisfação das suas necessidades, bem como o respeito pelos princípios de integridade e transparência.
A estratégia da Galp inclui o desenvolvimento de um portefólio de upstream diversificado, integrado com um negócio de downstream eficiente e competitivo, em permanente adaptação às necessidades dos seus clientes, e assente em soluções inovadoras e diferenciadoras que promovam a transição gradual para uma economia de baixo carbono.
Há mais de 100 anos que traça um caminho de inovação. Explora e produz petróleo e gás natural. Refina e distribuí produtos petrolíferos. Distribuí e vende gás natural. Gera e comercializa eletricidade.
Os seus colaboradores distribuem-se por, aproximadamente, uma centena de empresas que fazem parte do universo Galp. Como forma de concretizar a expansão dos seus negócios, a mobilidade geográfica transforma-se num desafio cujo objetivo último passa por levar a Galp para o mundo, complementando a sua atividade com o recrutamento local.
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A equipa de Estratégia, integrada no departamento de Portfólio e M&A, tem como objetivo apoiar a orientação do portfólio de longo prazo da Galp, em linha com as perspetivas energéticas, convicções energéticas e intenção estratégica, e prestar aconselhamento estratégico às equipas da Galp, participando ativamente em projetos e discussões estratégicas a nível do Grupo.
Funções
- Refletir sobre o portfolio de longo prazo da Galp sob perspetivas macroeconómicas e caminhos estratégicos alternativos, e deduzir as principais oportunidades e dilemas para a Galp em geral e para as suas unidades de negócio;
- Fornecer orientação e aconselhamento sobre as perspetivas e tendências energéticas de longo prazo e as crenças energéticas da Galp, apoiando vários compromissos, incluindo o exercício do Plano de Negócios e as principais decisões de investimento;
- Liderar projetos estratégicos, ou apoiar ativamente projetos de outras equipas em tópicos estratégicos;
- Preparar apresentações para apoiar compromissos internos com a Gestão de Topo e compromissos externos em representação da Galp;
- Estabelecer contactos internos com a Administração, unidades de negócio e áreas corporativas sobre temas selecionados.
Perfil
- 5-10 anos de experiência relevante no sector energético ou em funções estratégicas similares (e.g., consultoria, desenvolvimento de negócio, gestão de projetos);
- Fortes competências interpessoais e de comunicação, capazes de interagir com confiança com diferentes partes interessadas;
- Fortes credenciais académicas (preferencialmente licenciatura em Gestão ou Engenharia);
- Fluência em inglês e português, tanto a nível verbal como escrito;
- Elevado nível de MS Office (principalmente Excel, PowerPoint e Word).
