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Galp está a contratar para a área de Controlo Processual

A Galp é hoje o único grupo integrado de produtos petrolíferos e gás natural de Portugal, com atividades que se estendem desde a exploração e produção de petróleo e gás natural, à refinação e distribuição de produtos petrolíferos, à distribuição e venda de gás natural e à geração de energia elétrica.

A Galp Energia é a empresa portuguesa com mais experiência no setor energético, contando já com três séculos de uma história de sucesso.

Para tal, é fundamental a sua estrutura organizacional, virada para o cliente e para a satisfação das suas necessidades, bem como o respeito pelos princípios de integridade e transparência.

Oferta – Eng.º Processo (m/f) – Lisboa

Missão:

  • Assegurar a operacionalidade e manutibilidade do software dos sistemas de controlo de processo a seu cargo, de acordo com o manual de procedimentos em vigor, para garantir a máxima eficiência e fiabilidade dos processos fabris correspondentes.

Principais áreas de atuação:

  • Dar assistência diária às áreas operacionais para resolução de dúvidas e análise de falhas de funcionamento;
  • Rececionar e executar todos os pedidos de resolução de problemas e de intervenção no software dos sistemas de controlo;
  • Executar todas as cópias de segurança do software dos sistemas de controlo a seu cargo;
  • Monitorar e analisar o comportamento e falhas dos sistemas, promovendo a sua resolução;
  • Identificar e promover ações de melhoria dos sistemas no sentido de incrementar a performance processual.

Perfil

  • Mestrado integrado em Automação, Controlo e Instrumentação ou Engenharia de Telecomunicações e Informática;
  • Conhecimentos sobre Sistemas de Controlo Distribuído de Instalações Industriais;
  • Conhecimentos de protocolos de comunicação;
  • Conhecimentos de redes e sistemas informáticos;
  • Conhecimentos de linguagem de programação;
  • Conhecimentos sólidos em Microsoft Office e avançadas em Excel, Access e Project;
  • Conhecimentos sobre otimização de controladores (APC e sintonia);
  • Conhecimentos sólidos de língua inglesa (obrigatório);
  • Dinamismo, sentido de responsabilidade e espírito de equipa.

Oferece-se

  • Formação profissional especializada;
  • Boas condições remuneratórias e regalias sociais;
  • Integração numa equipa jovem e dinâmica orientada para objetivos.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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