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A Fundação D. Anna de Sommer Champalimaud e Dr. Carlos Montez Champalimaud, foi criada por António de Sommer Champalimaud no seu testamento, sendo uma pessoa coletiva de direito privado e utilidade pública que se rege pelos estatutos publicados em Diário da República de 21 de janeiro de 2005 e pela Lei Portuguesa.
A Fundação Champalimaud faz investigação em áreas de ponta e tem como prioridade estimular descobertas que beneficiem as pessoas, bem como patrocinar novos padrões de conhecimento.
É no Centro Champalimaud, em Lisboa, que desenvolve a sua atividade nas áreas das neurociências e do cancro, através de programas de investigação e da prestação de serviços clínicos de excelência, levando também a cabo, fora de portas, um programa de luta contra a cegueira.
Para prosseguir os seus objetivos de concretizar avanços científicos significativos, a Fundação Champalimaud adota a metodologia translacional, que estabelece uma ligação direta e de interdependência entre a investigação básica e a atividade clínica. Este é um dos seus princípios de atuação basilares e em que faz assentar a sua diferenciação.
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Responsabilidades
- Planear e implementar campanhas digitais estratégicas, incluindo campanhas de recrutamento para atrair candidatos e anúncios de eventos. O desenvolvimento de estratégias quantitativas e qualitativas para avaliar o crescimento e o envolvimento do público alvo será um aspecto importante da posição;
- Identificar, escrever e editar conteúdos online tanto para os canais internos como externos, mantendo simultaneamente a coerência com a missão e a cultura da Fundação Champalimaud;
- Gerir as contas dos meios de comunicação social e promover conteúdos partilháveis e autênticos, incorporando perícia em SEO e forte juízo editorial;
- Rastrear os resultados e analisar os meios de comunicação social/métricos apropriados, os insights e as melhores práticas, para determinar o impacto e formular estratégias de comunicação digital;
- Curar e gerir o website, trazendo uma visão imaginativa e estratégica para maximizar o nosso impacto em várias plataformas digitais;
- Envolver funcionários de informação pública de instituições parceiras para ampliar e coordenar os esforços de comunicação e promoção;
- Implementar e gerir a base de dados de contactos de comunicação;
- Desempenhar outras funções relacionadas e projectos especiais, tal como atribuídos.
Qualificações mínimas
- Licenciatura em Ciências e/ou experiência de três a cinco anos em posições semelhantes;
- Fluente em português e inglês, tanto na escrita como na fala;
- Experiência em comunicação, com capacidade demonstrada na concepção e implementação de estratégias de comunicação em linha e experiência de trabalho comprovada como especialista em meios digitais;
- Experiência na gestão de campanhas de comunicação social;
- Experiência no desenvolvimento e gestão de conteúdos online de websites e newsletters;
- Experiência em sistemas de gestão de conteúdos Drupal ou afins; experiência na utilização da análise do Google para rastrear visualizadores e como base para informar a estratégia digital é preferível;
- Forte conhecimento da inovação e novos desenvolvimentos na tecnologia e tendências dos meios de comunicação social e digitais.
Qualificações preferenciais
- Apaixonado por temas relacionados com a Ciência e a Saúde;
- Experiência de trabalho numa instituição de investigação ou universidade;
- Conhecimentos básicos de web design, desenvolvimento web (por exemplo, html, css e javascript);
- Experiência com Adobe Creative Suite, Canva ou outros programas digitais e de design;
- Atenção excepcional aos detalhes editoriais;
- Excelentes capacidades interpessoais e de comunicação, sentido de humor, e empenho no trabalho de equipa. Deve ser flexível, organizado, e capaz de executar múltiplas tarefas;
- Capacidade de definir prioridades, gerir vários projectos em simultâneo e adaptar-se à mudança;
- O candidato seleccionado deve ser flexível por natureza, ter um bom discernimento com um estilo de colaboração que fomente o trabalho em equipa e a cooperação para além da equipa imediata para a organização mais ampla.
