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A Fundação Arpad Szenes – Vieira da Silva tem por vocação a divulgação e o estudo da obra dos artistas plásticos Arpad Szenes e Maria Helena Vieira da Silva, bem como dos artistas, intelectuais e amigos, nacionais ou estrangeiros, seus contemporâneos, desde que esse estudo se mostre relevante para o entendimento do percurso pessoal ou artístico de ambos ou de cada um.
Com vista a este fim, foram criados um museu e um centro de documentação e investigação, abertos ao público.
São objectivos do museu a exibição das obras de Vieira da Silva e de Arpad Szenes, bem como a de artistas seus contemporâneos; alojar e garantir a acessibilidade ao centro de documentação e investigação, com vista a apoiar o estudo da obra dos dois artistas; a promoção de exposições, colóquios, conferências ou manifestações de qualquer outro tipo, sobre temas que contribuam para o aperfeiçoamento da arte contemporânea e para o desenvolvimento da cultura e educação artísticas; a edição e publicação de obras no domínio da história e da crítica da arte do século XX; a instituição de prémios e a concessão de subsídios ou bolsas a artistas e estudiosos, com o fim de contribuir para o desenvolvimento da arte e seu conhecimento; e o intercâmbio com instituições congéneres nacionais ou estrangeiras no domínio das suas actividades.
Oferta – Diretor – Lisboa
Funções
Tendo em conta a natureza e as características da Fundação, as funções de Director/a do Museu abrangem a coordenação dos diversos serviços e a gestão corrente da Instituição, respondendo directamente ao Conselho de Administração.
Competências específicas
- Apresentação ao Conselho de Administração de uma proposta de Plano Anual de Atividades e Orçamento que inclui a proposta de programação;
- Coordenação da execução das atividades aprovadas;
- Gestão da colecção incluindo a política de compras, doações, depósitos e empréstimos;
- Representação da Fundação em iniciativas de carácter técnico e museológico;
- Gestão corrente e a elaboração de relatórios trimestrais de execução do Plano de atividades e do Orçamento;
- Apresentação ao Conselho de Administração do relatório anual das atividades e das respetivas contas.
Condições
O candidato seleccionado será contratado, de acordo com a lei portuguesa e com as regalias sociais que esta confere a todos os trabalhadores, com a remuneração mensal ilíquida de 3.400€, acrescida de subsídios de Férias e de Natal de igual montante, de subsídio de almoço de 10,88€ por dia de trabalho e de seguro privado de saúde em vigor para os colaboradores da Fundação.
O cargo será exercido a tempo completo, sendo o local de trabalho a sede da Fundação.
Candidaturas
As candidaturas deverão ser escritas em português ou inglês e conter obrigatoriamente:
- Carta de motivação (máximo 2 páginas);
- Currículo académico e profissional, incluindo síntese da bibliografia publicada (máximo de 10 páginas);
- Visão sobre a Fundação e linhas gerais programáticas para o próximo triénio (máximo 5 páginas);
- 3 cartas de referência;
- Autorização para uso dos dados pessoais exclusivamente para efeitos do presente concurso.
O prazo para a apresentação de candidaturas decorre de 15 de Novembro até 31 de Dezembro de 2023, devendo as candidaturas ser remetidas exclusivamente por via eletrónica para o e-mail fasvs@fasvs.pt
