E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
O FOR-MAR, Centro de Formação Profissional das Pescas e do Mar, foi criado em 2008 por protocolo celebrado entre o Instituto do Emprego e Formação Profissional e a Direção-Geral de Recursos Naturais, Segurança e Serviços Marítimos, enquadrado no regime previsto no Decreto-Lei nº 165/85 de 16 de maio.
O FOR-MAR tem como principal atribuição a promoção de atividades de formação profissional para a valorização dos recursos humanos dos setores ligados às atividades marítimas e, neste contexto, desenvolve a sua atividade formativa em três grandes eixos: Formação Profissional, Avaliação e Certificação, Promover a Formação.
O FOR-MAR desenvolve também a sua atividade formativa noutras localidades onde não tem Polos de Formação, como por exemplo em Afurada, Olival, Régua, Ericeira, Cascais, Vila Franca de Xira, Sines, Vila Nova de Milfontes, Quarteira, Lagos, Vila Real de St. António, entre outras. O FOR-MAR estende ainda a sua colaboração às Regiões Autónomas da Madeira e dos Açores. Os Polos são na sua generalidade construídos de raiz, e estão normalmente implantados na proximidade de portos de pesca.
De um modo geral, os Polos dispõem além das salas de formação, de uma secretaria e área de atendimento, sala de formadores e biblioteca. As salas de formação para sessões de formação eminentemente teóricas, de um modo geral, estão equipadas com quadro, TV, DVD, projetor multimédia, mesas e cadeiras para formador e formandos. Nove dos Polos estão equipados com Quadros Interativos, normalmente instalados nas Salas de Navegação.
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Principais Responsabilidades
Na dependência direta da coordenadora da Unidade de Gestão Financeira, Orçamental e Património, o candidato a recrutar terá como principais atribuições:
- Assegurar as integrações dos processamentos dos formandos, formadores e outras despesas da formação no Primavera, através da interface Integrador;
- Analisar os processos de execução da formação e articular com os polos as respetivas movimentações contabilísticas;
- Proceder às libertações e reforços nos processos de execução das ações de formação;
- Elaborar o orçamento da formação com base no Plano de Atividades;
- Participar na elaboração do Relatório Mensal de Gestão;
- Efetuar cabimentações e libertações de verbas orçamentais;
- Analisar as execuções orçamentais e os seus desvios;
- Efetuar os reportes de informação financeira e orçamental às entidades externas;
- Acompanhar o processo de encerramento das contas.
Requisitos
- Licenciado em Contabilidade e Finanças, preferencialmente com experiência na função e conhecimentos:
- Técnicos na área da contabilidade financeira e publica;
- De legislação e regulamentos que suportam a área em questão;
- De utilização do software Primavera;
- Microsoft Office.
Competências
- Capacidade de concentração e focalização;
- Capacidade de estabelecer empatia e relações de confiança com os demais trabalhadores com quem diretamente irá trabalhar;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Capacidade de organização;
- Capacidade de trabalho sob pressão sem descurar o cumprimento dos prazos de reporte de informação;
- Ser proativo e dinâmico com forte sentido de responsabilidade;
- Possuir capacidade de decisão, objetividade, assertividade, ponderação e flexibilidade.
Oferece-se
- Contrato de trabalho sem termo a tempo completo;
- Formação e acompanhamento;
- Vencimento mensal de 1.568,96€, acrescido de subsídio de refeição, no montante de 6€ por cada dia de trabalho.
Candidaturas
Os interessados devem enviar o seu curriculum vitae detalhado, com resposta a todos os requisitos, até ao dia 6 de fevereiro, para o seguinte endereço de correio eletrónico: concursos@for-mar.pt, indicado no Assunto a referência 0145.
