E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Fidelidade é a seguradora líder de mercado, vida e não vida em Portugal. Desde 1808 que a Fidelidade protege o futuro das famílias, das empresas e de Portugal.
A Fidelidade ambiciona a verdadeira proteção das pessoas, através de um constante acompanhamento, aconselhamento personalizado e cuidado nos momentos mais difíceis, desenvolve produtos inovadores, adequados às reais necessidades das famílias e das empresas, e procura a melhoria constante dos serviços prestados.
Mais do que responder de forma eficiente, a Companhia de Seguros Fidelidade tenta superar-se diariamente para bem servir os mais de 2 milhões de clientes que em si confiam. Tem a maior rede comercial do país e marca já presença em países como Espanha, França, Cabo Verde, Angola, Moçambique e Macau.
Oferta – Gestor de Projeto Culture & People Engagement – Lisboa
Principais atividades
- Determinar e definir scope/objetivos dos projetos, envolvendo todas as partes interessadas e garantindo a viabilidade dos mesmos;
- Colaborar na gestão de projetos relacionados com iniciativas de cultura e engagement com os colaboradores:
- Coordenar, supervisionar ou apoiar recursos internos ou externos (fornecedores) para a execução dos vários projetos, gerindo cronogramas de projeto/planos de trabalho, de forma ágil e eficiente, de forma a garantir a concretização dos timings definidos e outros KPIs de projeto;
- Desenvolver planos de projeto a serem partilhados com os nossos clientes internos ou externos;
- Reunir com clientes internos ou externos no sentido de auscultar necessidades (esclarecer requisitos específicos de cada projeto) ou apresentar resultados;
- Colaborar na estratégia da Fidelidade como marca empregadora;
- Participar no construção, implementação e monitorização de campanhas para clientes e parceiros;
- Gerir uma rede de parceiros internos e externos do grupo em termos de dinamização da relação com os mesmos, nomeadamente na preparação de materiais de divulgação e aumento do brand awareness.
Perfil
- Licenciatura na área de Gestão, Marketing, Comunicação, RH ou semelhante;
- Experiência profissional mínima de 4 anos;
- Conhecimento e experiência em gestão de projeto, como parte da equipa ou como líder do projeto;
- Experiência ou conhecimentos em metodologia Design Thinking ou Agile;
- Capacidade de lidar com vários projetos em simultâneo mantendo sempre o rigor no seu trabalho;
- Forte capacidade de organização e priorização de tarefas;
- Boa capacidade de trabalho em equipa;
- Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Motivação, proatividade e resiliência;
- Valoriza-se experiência na área de Cultura Organizacional
- Domínio da língua Inglesa (falada e escrita);
- Gosto pela criatividade, inovação e estratégia aliado a um sentimento de fazer acontecer.
