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A Fidelidade é a seguradora líder de mercado, vida e não vida em Portugal. Desde 1808 que a Fidelidade protege o futuro das famílias, das empresas e de Portugal.
A Fidelidade ambiciona a verdadeira proteção das pessoas, através de um constante acompanhamento, aconselhamento personalizado e cuidado nos momentos mais difíceis, desenvolve produtos inovadores, adequados às reais necessidades das famílias e das empresas, e procura a melhoria constante dos serviços prestados.
Mais do que responder de forma eficiente, a Companhia de Seguros Fidelidade tenta superar-se diariamente para bem servir os mais de 2 milhões de clientes que em si confiam. Tem a maior rede comercial do país e marca já presença em países como Espanha, França, Cabo Verde, Angola, Moçambique e Macau.
A Fidelidade quer estar ao lado dos seus clientes nos momentos mais difíceis e quando é realmente necessário. Quer ser um exemplo para os outros e acrescentar à sua marca e à sua atuação o seu valor humano. Porque a sua maior missão é, na verdade, servir, apoiar e cuidar dos seus mais de dois milhões de clientes e desempenhar uma missão realmente diferenciadora na sociedade. Para que a vida não pare nunca.
Oferta – Coordenador – Pricing e Atuariado | ok! seguros – Lisboa
O papel passa por liderar a equipa de atuariado e pricing, onde as suas principais responsabilidades passam por definir e analisar temas de pricing para novo negócio e renovações, apoio à subscrição, projeção de perdas e/ou a análise de riscos.
Desafios
- Liderar a visão e a definição de pricing com recursos a data science para o desenvolvimento de um conjunto de análises;
- Análises atuariais programadas e ad hoc de desempenho de subscrição, rentabilidade e projeção;
- Análises atuariais com vista à correta adequação de provisionamento.
Perfil
- Formação Superior em Matemática, Estatistica, Engenharias, Ciências Atuariais;
- Conhecimento comercial e compreensão do mercado segurador;
- Experiência com processos otimização e económicos (ex. Elasticidades, índice competitividade, entre outros);
- Desenvolvimento de estratégia de produtos e ferramentas em apoio a iniciativas novas e existentes;
- Forte compreensão nos temas atuariais ou de pricing;
- Confiança em desafiar construtivamente o status quo, liderar a mudança, simplificar e adaptar-se;
- Excelentes habilidades de gestão de stakeholders e capacidade de interagir, influenciar e motivar equipas.
