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A Fidelidade é a seguradora líder de mercado, vida e não vida em Portugal. Desde 1808 que a Fidelidade protege o futuro das famílias, das empresas e de Portugal.
A Fidelidade ambiciona a verdadeira proteção das pessoas, através de um constante acompanhamento, aconselhamento personalizado e cuidado nos momentos mais difíceis, desenvolve produtos inovadores, adequados às reais necessidades das famílias e das empresas, e procura a melhoria constante dos serviços prestados.
Mais do que responder de forma eficiente, a Companhia de Seguros Fidelidade tenta superar-se diariamente para bem servir os mais de 2 milhões de clientes que em si confiam. Tem a maior rede comercial do país e marca já presença em países como Espanha, França, Cabo Verde, Angola, Moçambique e Macau.
A Fidelidade quer estar ao lado dos seus clientes nos momentos mais difíceis e quando é realmente necessário. Quer ser um exemplo para os outros e acrescentar à sua marca e à sua atuação o seu valor humano. Porque a sua maior missão é, na verdade, servir, apoiar e cuidar dos seus mais de dois milhões de clientes e desempenhar uma missão realmente diferenciadora na sociedade. Para que a vida não pare nunca.
Oferta – Finance Advisor – Lisboa
Principais Atividades
- Avaliar e monitorizar a framework de capital productivity (i.e. definição dos targets de retorno ajustado ao risco ao nível do grupo, de subsidiárias ou das várias linhas de negócio);
- Apoiar as áreas de negócio, subsidiárias e Comissão Executiva do Grupo Fidelidade na quantificação dos impactos futuros dos seus projectos no capital do grupo, tendo em vista uma otimização do retorno ajustado ao risco para a Fidelidade;
- Dar suporte à área de planeamento estratégico na definição do plano de negócios e na estratégia de crescimento do Grupo Fidelidade via fusões, aquisições e parcerias, nomeadamente na estimativa e cálculo dos requisitos de solvência;
- Elaborar o Plano de Gestão de Capital de médio prazo das várias empresas do grupo e respetivos Planos de Contingência;
- Realizar o exercício de avaliação prospetiva das necessidades de solvência no âmbito da Autoavaliação dos Riscos e da Solvência (ORSA);
- Assegurar a apresentação de modelos, indicadores e documentos de suporte à decisão e a diversos stakeholders, internos (e.g. Subsidiárias) e externos (e.g. agências de rating);
- Apoiar os membros mais juniores da equipa, garantindo as orientações e informações necessárias para a realização das respetivas responsabilidades e tarefas.
Perfil
- Formação Superior nas áreas de Gestão, Economia, Finanças ou Matemáticas Aplicadas;
- Experiência profissional de 1 a 3 anos em áreas como Corporate Finance, M&A ou Gestão de Risco;
- Capacidade para analisar informação contabilística/financeira e relatórios de Gestão;
- Domínio da língua Inglesa (falado e escrito);
- Elevados conhecimentos em MS Office (Excel e PowerPoint);
- Espírito Crítico e capacidade de análise;
- Trabalho em equipa e espírito de iniciativa;
- Planeamento e organização.
