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A Bial é uma empresa farmacêutica de inovação. Atualmente, é o maior grupo farmacêutico português e um dos principais a nível ibérico.
Dedicados à investigação, desenvolvimento e comercialização de medicamentos, está empenhada em contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas em todo o mundo. Keeping life in mind.
Fundada em 1924, a Bial tem como missão desenvolver, encontrar e fornecer novas soluções terapêuticas na área da Saúde. “Ao serviço da sua Saúde” é o lema que assume, tendo como áreas estratégicas a Investigação e Desenvolvimento, a Internacionalização e a Qualidade.
A equipa Bial é hoje constituída por mais de 950 colaboradores. Alia o seu conhecimento, experiência, imaginação e dedicação a um objectivo concreto: proporcionar medicamentos de qualidade. 78% dos seus colaboradores possui formação superior, dos quais 9% são doutorados.
Em todos os níveis funcionais, desde a gestão à área comercial, desde a administração à área científica, promove o trabalho em equipa e um sistema de formação contínua que permite a atualização e aperfeiçoamento das competências dos seus recursos humanos.
Oferta – Human Resources Specialist – Development – Porto
Responsabilidades
- Assegurar os processos de recrutamento e seleção de candidatos internos e externos, de forma a desenvolver os recursos humanos e de acordo com os objetivos estratégicos;
- Garantir o processo de onboarding e integração;
- Promover o desenvolvimento dos colaboradores, através de parcerias com os diversos departamentos;
- Acompanhar e desenvolver o processo de formação, tendo em atenção as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores e em linha com os objetivos da empresa;
- Apoiar, monitorar e aprimorar continuamente o processo de avaliação de desempenho anual e intermediário, garantindo seu cumprimento;
- Gerir processos de estágio;
- Orientar a atividade de forma a cumprir as Políticas de Qualidade, Ambiente, Higiene e Segurança e as respectivas Normas e Procedimentos;
- Apoiar outras atividades do departamento, sempre que necessário.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Direito;
- Experiência de 3 anos em funções similares;
- Formação adicional nas áreas de desenvolvimento de RH;
- Experiência de trabalho em ambiente internacional.
- Fluência em Inglês (escrito e falado);
- Bons conhecimentos de informática;
- Proatividade, orientação para o cliente interno, para soluções e para melhoria contínua.
