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A EY é líder global em auditoria, assessoria fiscal, assessoria de transações e assessoria de gestão. Os insights e serviços de qualidade que presta ajudam a credibilizar e a construir confiança nos mercados de capitais e nas economias de todo o mundo.
A EY desenvolve líderes e equipas que trabalham para cumprir as expectativas dos seus stakeholders. A empresa tem, assim, um papel importante na construção de um melhor mundo de negócios para os seus colaboradores, clientes e comunidades em que se insere.
Através das suas quatro service lines integradas — Assurance, Consulting, Tax e Strategy and Transactions — e do seu profundo conhecimento do setor, ajuda os seus clientes a capitalizar novas oportunidades e a avaliar e gerir o risco para proporcionar um crescimento responsável. As suas equipas multidisciplinares e de alto desempenho ajudam-no a cumprir os requisitos regulatórios, manter os investidores informados e atender às necessidades dos stakeholders.
EY refere-se à organização global de firmas relacionadas com a Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade legal separada. A Ernst & Young Global Limited, baseada no Reino Unido, não presta serviços a clientes.
Oferta – Senior Immigration Consultant – Lisboa
Como membro da equipa de Imigração, irá juntar-se a um grupo de profissionais talentosos que fornecem às empresas e aos seus colaboradores internacionais e famílias aconselhamento sobre conformidade com a imigração, gestão de custos de imigração, regulamentação e política de imigração para mais de 160 países em todo o mundo.
Requisitos
- Realização bem sucedida de projetos de compensação global – demonstrar excelência técnica e abordagem orientada para a atividade para resolver desafios complexos;
- Gerar receitas através da identificação de oportunidades de trabalho subsequentes e do desenvolvimento de relações duradouras com os clientes; identificar potenciais riscos e oportunidades para melhorar os processos e adquirir novos negócios; contribuir para as actividades de prospeção, preparando propostas e fazendo apresentações;
- Liderar fluxos de trabalho de projetos, desde o planeamento à implementação – gerir eficazmente os recursos e orçamentos dos projectos, supervisionando simultaneamente vários compromissos;
- Influenciar clientes e partes interessadas para obter apoio para grandes iniciativas de mudança e/ou decisões;
- Gerir, orientar e desenvolver recursos juniores e colegas, concentrando-se nas competências técnicas e de serviço ao cliente para desenvolver carreiras.
- Formação superior numa área relacionada;
- 3-5 anos de experiência em imigração global;
- Conhecimento dos sistemas automatizados de processamento de impostos e da legislação fiscal;
- Excelentes capacidades de comunicação e negociação, capazes de influenciar com confiança colegas e clientes a todos os níveis.
Valoriza-se
- Compreensão de questões mais amplas de mobilidade global e sua conexão com a imigração.
