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A eSPap, Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I. P., cuja criação foi concretizada através do Decreto-Lei n.º 117-A/2012, de 14 de junho, tem por missão assegurar o desenvolvimento e a prestação de serviços partilhados no âmbito da Administração Pública.
Para tal, recorre à adoção de soluções e modelos de operação comuns e mais eficientes, nomeadamente nas áreas de gestão de recursos humanos, financeiros, compras públicas, parque de veículos do Estado e TIC, cumprindo os objetivos de redução da despesa pública a que o País se encontra vinculado.
A eSPap, enquanto entidade de serviços partilhados para a Administração Pública, tem vindo a desenvolver diversos projetos transformacionais, nomeadamente: a Fatura-Eletrónica na AP, o Sistema Nacional de Compras Públicas, a plataforma de Gestão de Recursos Financeiros da AP, e a plataforma de Gestão de Recursos Humanos, os quais contribuem para tornar o ambiente de trabalho bastante dinâmico e desafiante.
A Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública tem como visão ser a opção de referência para a Administração Pública na utilização de recursos públicos comuns e na prestação de serviços partilhados.
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Funções
As funções a desempenhar e que caracterizam os postos de trabalho enquadram-se no conteúdo funcional de Técnico Superior, em consonância com o conteúdo definido no anexo à LTFP, compreendendo para os postos de trabalho em concreto, entre outras, desenho e planificação de casos de testes, realização de testes aplicacionais (integrados e funcionais), elaboração de manuais de utilizador e outra documentação, realização de controlo de qualidade em processos de integração com as soluções GeRFiP e FE-AP, responder a pedidos de apoio, acompanhar e comunicar com utilizadores e outros interlocutores das soluções aplicacionais, bem como participar nas atividades transversais sempre que solicitado.
Perfil
- Formação académica superior nas áreas de Engenharia, Tecnologias de Informação, Matemática, Administração Pública, Gestão ou Economia (obrigatório);
- Experiência profissional comprovada, igual ou superior a 3 meses, em processos da Administração Pública no âmbito do ciclo da despesa ou da receita (obrigatório);
- Experiência profissional comprovada, igual ou superior a 3 meses, na solução GeRFiP – Gestão de Recursos Financeiros em modo partilhado (obrigatório);
- Experiência profissional comprovada, igual ou superior a 3 meses, na realização de controlo de qualidade de software ou procedimentos (preferencial);
- Experiência profissional comprovada, igual ou superior a 3 meses, na análise de pagamentos rejeitados (preferencial);
- Colaboração e capacidade de trabalho em equipa;
- Iniciativa / pro-atividade;
- Adaptabilidade e resiliência;
- Boa capacidade de comunicação verbal e escrita.
