eSPap Entidade de Serviços Partil​hados da Administração Pública

eSPap está a recrutar Técnico Superior de Planeamento, Qualidade e Controlo de Gestão

A eSPap, Entidade de Serviços Partil​hados da Administração Pública, I. P., cuja criação foi concretizada através do Decreto-Lei n.º 117-​A/2012, de 14 de junho, tem por missão assegurar o desenvolvimento e a prestação de serviços partilhados no âmbito da Administração Pública.

Para tal, recorre à adoção de soluções e modelos de operação comuns e mais eficientes, nomeadamente nas áreas de gestão de recursos humanos, financeiros, compras públicas, parque de veículos do Estado e TIC, cumprindo os objetivos de redução da despesa pública a que o País se encontra vinculado.

A eSPap, enquanto entidade de serviços partilhados para a Administração Pública, tem vindo a desenvolver diversos projetos transformacionais, nomeadamente: a Fatura-Eletrónica na AP, o Sistema Nacional de Compras Públicas, a plataforma de Gestão de Recursos Financeiros da AP, e a plataforma de Gestão de Recursos Humanos, os quais contribuem para tornar o ambiente de trabalho bastante dinâmico e desafiante.

A Entidade de Serviços Partil​hados da Administração Pública tem como visão ser a opção de referência para a Administração Pública na utilização de recursos públicos comuns e na prestação de serviços partilhados.

Oferta – Técnico Superior de Planeamento, Qualidade e Controlo de Gestão – Lisboa

Perfil

  • Requisitos habilitacionais: Licenciatura, preferencialmente, na área de Gestão, Economia, Informática e Gestão de Empresas, Administração Pública, Ciência Política e Relações Internacionais;
  • Experiência profissional obrigatória, mínima e comprovada de 6 meses, em Planeamento, Qualidade e Controlo de Gestão na Administração Pública.

Valoriza-se

  • Experiência profissional comprovada:
    • no desempenho de funções de Planeamento, Qualidade e Controlo de Gestão;
    • em sessões de elaboração de planos estratégicos e respetiva monitorização;
    • em monitorização de indicadores de QUAR e Plano de Atividades;
    • na gestão e monitorização de riscos de gestão e de corrupção e infrações conexas;
    • no planeamento e concretização da elaboração e revisão de instrumentos de gestão de acordo com os normativos em vigor;
    • no planeamento e concretização de ações de responsabilidade social, sustentabilidade e inovação;
  • Formação em Gestão de Projetos na metodologia PM2 (Project Management Methodology) da Comissão Europeia.

Competências

  • Elevada capacidade de organização e planeamento para executar com sucesso as tarefas e solicitações múltiplas, com escrupuloso cumprimento dos prazos e qualidade dos entregáveis;
  • Boa capacidade analítica para a resolução de problemas;
  • Elevada capacidade de pesquisa e investigação;
  • Elevada capacidade de aprendizagem.
  • Elevada capacidade de adaptação a novas tecnologias e desafios propostos;
  • Dinamismo, espírito crítico e capacidade de trabalho em equipa;
  • Elevada capacidade de comunicação;
  • Elevada capacidade de integração em equipas e relacionamento interpessoal;
  • Elevada capacidade de negociação;
  • Elevada capacidade de liderança.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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