A Embaixada Britânica em Lisboa faz parte de uma das 230 Embaixadas no mundo, representando a Segurança, prosperidade e interesses consulares.
A política de recrutamento de pessoal local é para escolher o melhor candidato para o trabalho. A Embaixada preenche todas as vagas, numa base competitiva, anunciando tão amplamente quanto necessário, através da internet ou jornais, para atrair pessoal qualificado .
A Embaixada promove a igualdade de oportunidades e não será permitida discriminação no processo de recrutamento. Todo o recrutamento será realizado em conformidade com a legislação Portuguesa.
Oferta – Projects and Estates Assistant (Internship) (PRT22.635) – Lisboa
A Embaixada procura um profissional que tenha paixão e vontade de apoiar a equipa de Serviços Corporativos na sua ambição de reduzir as emissões de carbono na rede através da Campanha Destination Zero que apoia o Plano de Sustentabilidade da FCDO.
Responsabilidades
- Ligação com diferentes intervenientes no projecto, incluindo a Task Force Net Zero;
- Recolher dados sobre o consumo de energia e gás da Embaixada e do bairro residencial desde o AF de 20/21;
- Analisar as tendências dos dados de emissões e preparar relatórios relevantes;
- Participar nas discussões da equipa Net Zero e outras reuniões de grupo, conforme necessário;
- Secretariado para reuniões com a Task Force Net Zero – actas de reuniões e reuniões de marcação.
Perfil
- Proficiência profissional completa em inglês e português (escrito e falado, nível mínimo de C1 para o quadro do QECR*);
- Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
- Estar totalmente familiarizado com o Microsoft Office (MS Word, Excel, Outlook);
- Competências gerais de escritório e administração;
- Análise de dados – tendências, objectivos;
- Competências transversais – comunicação, empatia, paixão;
- Sensibilização para as questões ambientais.