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A EDP – Energias de Portugal é uma empresa do setor energético, verticalmente integrada, com uma posição consolidada na Península Ibérica, quer ao nível de produção, distribuição e comercialização de eletricidade, como de gás.
O grupo EDP tem hoje uma presença forte no panorama energético mundial, estando presente em países como Portugal, Espanha, França, Estados Unidos, Reino Unido, Itália, Bélgica, Polónia, Roménia e Brasil, contando com mais de 10 milhões de clientes e mais de 12 mil colaboradores em todo o mundo.
A EDP é um espaço único de múltiplas realizações, pessoais e profissionais, onde elege a sua Equipa como o coração das suas operações.
Promove a aproximação dos candidatos ao mercado de trabalho e o crescimento da pool de potenciais novos colaboradores, através da atribuição de estágios de várias tipologias nas diferentes geografias onde atua.
Oferta – Especialista em Formação e Desenvolvimento de Competências – Lisboa
Principais responsabilidades da função
Inserido na área de Qualidade, Melhoria e Formação da Direção de Apoio ao Cliente, será responsável pelo acompanhamento da área de formação, garantindo:
- A elaboração e implementação de um programa de formação adaptado às necessidades do apoio ao cliente;
- A preparação e revisão dos materiais formativos utilizados pelos parceiros;
- A revisão e definição dos objetivos e métodos de desenvolvimento utilizados;
- A avaliação de todos os processos de formação existentes: inicial e contínuo;
- A passagem de conhecimento entre as unidades de negócio e os parceiros.
Perfil
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou similar;
- Experiência profissional obrigatória entre 2 a 5 anos em funções similares às descritas;
- Valoriza-se conhecimento/experiência em áreas de apoio ao cliente;
- Domínio das ferramentas do Office, valorizando-se experiência na utilização de Plataformas de E-learning;
- Valoriza-se Certificado de Competências Pedagógicas (CCP);
- Domínio de Inglês e Espanhol a valorizar;
- Disponibilidade para deslocações.
Oferece-se
- Contrato de trabalho sem termo;
- Vencimento compatível com a função e regalias em vigor na empresa;
- Formação contínua.
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