A EDP – Energias de Portugal é uma empresa do setor energético, verticalmente integrada, com uma posição consolidada na Península Ibérica, quer ao nível de produção, distribuição e comercialização de eletricidade, como de gás.
O grupo EDP tem hoje uma presença forte no panorama energético mundial, estando presente em países como Portugal, Espanha, França, Estados Unidos, Reino Unido, Itália, Bélgica, Polónia, Roménia e Brasil, contando com mais de 10 milhões de clientes e mais de 12 mil colaboradores em todo o mundo.
Oferta – Analista de Serviço ao Cliente – Lisboa
Principais responsabilidades da função:
Apoio à gestão operacional dos Contact Centres do mercado livre:
- Controlo dos indicadores operacionais e de gestão;
- Acompanhamento e coordenação das operações;
- Promoção de melhoria contínua através da identificação dos pain points e respectiva correcção, sempre atendendo às melhores práticas no mercado;
- Articulação próxima com a Unidade de Negócio para cumprimento da estratégia comercial.
Perfil
- Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Gestão, Economia, Marketing, Psicologia Organizacional ou outra área desde que possua a experiência requerida para a função;
- Experiência profissional obrigatória entre 2 a 10 anos, preferencialmente com experiência em serviço ao cliente na gestão das operações (Reporting, Controlo e Melhoria Contínua);
- Valoriza-se experiência em áreas similares nos setores das telecomunicações, banca ou consultoria de gestão;
- Conhecimento de indicadores de atendimento ao cliente (preferencial);
- Domínio do Inglês (preferencial);
- Domínio das ferramentas do Office, em particular Excel avançado e PowerPoint (obrigatório);
- Carta de condução (obrigatório);
- Disponibilidade para deslocações dentro do país;
- Forte capacidade analítica, de organização e planeamento;
- Bom relacionamento interpessoal e boa capacidade de comunicação (oral e escrita);
- Forte sentído critico;
- Capacidade de análise e resolução de problemas;
- Gosto e motivação pela gestão das operações.
Oferece-se
- Contrato de trabalho sem termo;
- Vencimento compatível com a função e regalias em vigor na empresa;
- Formação contínua.
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