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EDP está a recrutar para a equipa de Planeamento e Gestão de Recursos Humanos

A EDP – Energias de Portugal é uma empresa do sector energético, verticalmente integrada, com uma posição consolidada na Península Ibérica, quer ao nível de produção, distribuição e comercialização de eletricidade, como de gás.

O Grupo está presente em Portugal com cerca de 7 mil colaboradores. A empresa é o principal investidor em Portugal e um dos motores da economia e do desenvolvimento nacional, sendo o maior produtor, distribuidor e comercializador de eletricidade no país.

A produção de energia em Portugal concretiza-se através da geração hídrica e térmica e de geração eólica. A EDP Distribuição é o Operador de Rede de Distribuição no território continental de Portugal. A comercialização de energia efetiva-se através da EDP Serviço Universal (mercado regulado) e da EDP Comercial (mercado livre).

O grupo tem hoje uma presença forte no panorama energético mundial, estando presente em países como Portugal, Espanha, França, Estados Unidos, Reino Unido, Itália, Bélgica, Polónia, Roménia e Brasil, contando com mais de 10 milhões de clientes e mais de 12 mil colaboradores em todo o mundo.

Oferta – Especialista de Recursos Humanos (M/F) – Lisboa

Funções

  • Acompanhar a elaboração do Workforce Planning anual e Plano de Negócios, assegurando o seu controlo e análise/justificação de desvios;
  • Implementar o processo anual de avaliação de desempenho e distribuição de resultados;
  • Implementar dashboards de indicadores RH;
  • Participar nos processos de recrutamento, assegurar o onboarding de novos colaboradores e iniciativas de desenvolvimento;
  • Acompanhar as necessidades das Direções e o esclarecimento de dúvidas aos colaboradores;
  • Participar em iniciativas de melhoria do engagement e bem-estar das equipas.

Perfil

  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia ou Engenharia;
  • Experiência profissional, entre 2 e 5 anos, em áreas de planeamento, controlo de gestão ou gestão de recursos humanos nomeadamente nas áreas de reporting;
  • Domínio obrigatório do Microsoft Office, nomeadamente Excel Avançado e PowerPoint;
  • Valoriza-se conhecimento da ferramenta Power BI;
  • Fluente em português (obrigatório) e inglês (a valorizar);
  • Proatividade, capacidade analítica e espírito crítico;
  • Capacidade de relacionamento e orientação para o cliente.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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