E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Edenred, criadora do título refeição e líder mundial nos serviços pré-pagos para empresas, concebe e implementa soluções que melhoram a qualidade de vida dos trabalhadores e a eficiência e produtividade laboral das organizações.
Garantindo que os fundos são usados nos fins a que se destinam, as soluções Edenred permitem às organizações gerir com maior eficácia.
O Grupo Edenred iniciou a sua presença em Portugal em 1974. Em 1984 adotou como principal solução o título de refeição Euroticket.
Desde então desenvolveu um vasto conjunto de benefícios sociais dos quais se destacam o Cheque Creche, o Cheque Estudante e o Cheque Formação, soluções que promovem a qualidade de vida dos trabalhadores e famílias, e a eficiência das empresas.
Oferta – Analista de Produto e Desenvolvimento de Negócio – Lisboa
Funções
- Elaborar, acompanhar e reportar os resultados dos estudos de mercado sobre 2 novos segmentos para confirmar/avaliar o potencial no mercado nacional;
- Participar na definição do Business plan & design da nova oferta;
- Participar na definição da estratégia de go-to-market;
- Participar na analise de digitalização de uma gama de produto;
- Trabalhar em modo de projeto com todos os departamentos da empresa;
- Trabalhar em colaboração com a sede num ambiente internacional e com fornecedores externos.
Responsabilidades
- Definir e implementar o roteiro digital, a arquitectura de todos os pontos de contacto digitais, com vista a proporcionar serviços de valor acrescentado;
- Apoiar todos os departamentos nos processos de negócio estruturados para acrescentar valor, encontrar soluções inovadoras e aumentar a produtividade e a eficiência da empresa;
- Investigar novas oportunidades de negócio e conduzir análises de mercado, estudos de viabilidade, executar modelos de negócio e lançar novas ofertas em conformidade;
- Apoiar a coordenação entre todos os departamentos internos no lançamento de novas soluções.
Aptidões e competências
- Espírito de equipa, capacidade de motivação e de comunicação;
- Capacidade de adaptação;
- Sentido de missão e responsabilidade;
- Capacidade de organização e método;
- Capacidade de análise de resultados e propostas de melhoria;
- Forte dinamismo multitask;
- Simplicidade e capacidade de síntese.
Requisitos
- Experiência mínima de 2 anos;
- Inglês falado e escrito (obrigatório);
- Sólidos conhecimentos de Excel e Powerpoint;
- Francês (desejável).
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