Dow
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Dow está a recrutar em Portugal

A Dow é uma empresa multinacional que combina amplitude global; integração e escala de activos; inovação focalizada e experiência em ciência dos materiais; posições de liderança nos negócios; e liderança ambiental, social e de governação para alcançar um crescimento rentável e ajudar a criar um futuro sustentável.

A ambição da empresa é tornar-se a empresa de ciência de materiais mais inovadora, centrada no cliente, inclusiva e sustentável do mundo. O portfólio de negócios de plásticos, intermediários industriais, revestimentos e silicones da Dow oferece uma ampla gama de produtos e soluções diferenciados e de base científica para seus clientes em segmentos de mercado de alto crescimento, como embalagens, infraestrutura, mobilidade e aplicações de consumo.

A Dow opera fábricas em 31 países e emprega aproximadamente 37.800 pessoas. A Dow entregou vendas de aproximadamente US$ 57 bilhões em 2022. Referências à Dow ou à Empresa significam a Dow Inc. e suas subsidiárias.

A Dow Portugal é uma subsidiária da Dow, presente no país há mais de 40 anos. Com sede em Estarreja, produz MDI (metil difenil isocianato), matéria prima essencial para a produção de poliuretano.

Oferta – Operador – Estarreja / Gafanha da Nazaré

Missão

Operar o equipamento ou as áreas da fábrica que lhe forem atribuídas, com um grau de supervisão próximo ou moderado. Executar e comunicar as atividades relacionadas com as operações, em conformidade com a lista de tarefas do painel de operações (OPD). Desenvolver competências técnicas no local de trabalho para realizar atividades de trabalho de rotina utilizando os procedimentos operacionais normalizados existentes.

Responsabilidades

  • Segue políticas, princípios, procedimentos, padrões e práticas de disciplina operacional para garantir a operação segura, fiável e eficiente das áreas da fábrica atribuídas;
  • Assegura que está disponível disciplina operacional adequada para todas as atividades planeadas e não planeadas;
  • Opera e verifica no campo os equipamentos processuais. Monitoriza as condições do processo, os principais indicadores de desempenho, o equipamento e os sistemas de controlo e toma as decisões adequadas para manter e/ou atingir as taxas e condições desejadas, em conformidade com os objectivos da fábrica/site/negócio;
  • Executa tarefas operacionais programadas e tarefas que surgem como resultado da resolução de eventos não planeados (verificações em campo, ajustes do processo, preparação de equipamentos, análise de amostras, rondas…);
  • Trabalha com os membros da equipa de turno e com outras equipas de turno para potenciar as competências e os conhecimentos de modo a equilibrar o volume de trabalho, assegurando que as tarefas atribuídas são concluídas nas datas previstas;
  • Conduz a troca de turno eficaz, conforme definido na disciplina operacional e ferramentas específicas da instalação, para garantir a comunicaçãoe a transferência efetiva para a equipa de turno nova;
  • Mantém a qualificação nas áreas atribuídas de acordo com a política das instalações e completa os objectivos de formação em tempo útil. Isto inclui a utilização de tempo livre para colmatar lacunas de competências e conhecimentos;
  • Executa atividades de Resposta Imediata, conforme designado;
  • Inicia e documenta investigações preliminares de acordo com os processos/critérios específicos da fábrica e participa em investigações formais e informais da causa raiz para eventos em que esteve envolvido ou a pedido;
  • Acompanha e utiliza as principais métricas de desempenho da fábrica no turno que são aplicáveis à função de pperação da Fábrica para optimizar as operações e identificar oportunidades de melhoria. Usa conhecimento e habilidades do processo para melhorar o desempenho da fábrica e a disciplina operacional;
  • Utiliza o conhecimento e as competências dos processos para melhorar o desempenho das instalações e a disciplina operacional;
  • Identifica ativa e proativamente melhorias e oportunidades, utilizando os processos de melhoria das instalações, a gestão adequada dos processos de mudança e as ferramentas de comunicação;
  • Desempenha Manutenção autónoma, incluindo reparos menores e manutenção preventiva, utilizando políticas, procedimentos, processos e disciplinas apropriadas.

Requisitos

  • Habilitações literárias mínimas ao nível do 12º ano;
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Inglês, falado e escrito;
  • Elevada capacidade de trabalho e dinamismo;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa.

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