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A Disney, juntamente com as suas subsidiárias e afiliadas, é uma empresa familiar internacional líder e diversificada de entretenimento e media com os seguintes segmentos de negócio: redes de media, parques e resorts, entretenimento em estúdio, produtos de consumo e media interactivos.
Desde os humildes começos como um estúdio de desenhos animados nos anos 20 até ao seu nome preeminente na indústria do entretenimento actual, a Disney continua orgulhosamente o seu legado de criar histórias e experiências de classe mundial para cada membro da família.
As histórias, personagens e experiências da Disney chegam aos consumidores e convidados de todos os cantos do globo.
Com operações em mais de 40 países, os nossos empregados e membros do elenco trabalham em conjunto para criar experiências de entretenimento que são quer universalmente quer localmente acarinhadas.
A Walt Disney Company é um empregador de oportunidades iguais. Esforça-se para ser uma força de trabalho diversificada que seja representativa do seu público e onde todos possam prosperar e pertencer. Está empenhada em construir uma equipa que inclua e respeite uma variedade de vozes, identidades, origens, experiências e perspectivas.
Oferta – Creative Material Supervisor | 6 Months Fixed Term Contract – Lisboa
Missão
Desenvolvimento, planeamento e supervisão da execução e entrega de materiais e ativos criativos para as campanhas Disney+, incluindo a supervisão e aprovação de materiais criativos para todos os departamentos (marketing da marca; redes sociais; marketing de desempenho em todos os canais; gestão de clientes; sinergias / meios próprios; parcerias, relações públicas…) para garantir a coerência das campanhas em todas as áreas, plataformas e dispositivos (anúncios televisivos, outdoors, banners digitais, anúncios de rádio, e-mails, meios digitais, etc.).
Funções
- Ser o elo de ligação entre todos os departamentos e equipas que trabalham no Disney+ e a equipa interna criativa e/ou as agências externas envolvidas nas campanhas do Disney+;
- Aprender e compreender o plano global do Disney+ e a estratégia de marketing/comunicação do Disney+, bem como a sua respectiva contribuição para o desenvolvimento e a aplicação dessas estratégias/planos;
- Prestar assistência no desenvolvimento e na coordenação do plano de marketing/comunicação do Disney+ (plano anual e revisão trimestral);
- Assegurar que as partes interessadas são actualizadas atempadamente relativamente às campanhas planeadas por todas as áreas/departamentos;
- Com o contributo dos proprietários/partes interessadas da área, identificar e definir as necessidades de activos criativos para cada uma e todas as campanhas;
- Aplicar as directrizes criativas definidas globalmente e garantir que são sempre respeitadas a nível local;
- Assegurar que as partes interessadas enviam os briefs criativos para o departamento criativo interno e/ou agências externas para o desenvolvimento de activos e execução de materiais;
- Supervisionar a coerência dos briefs entre as áreas e o cumprimento dos requisitos do Disney+;
- Acompanhar o planeamento e a execução dos recursos criativos e garantir que são entregues de acordo com o calendário acordado;
- Preparar planos mensais/trimestrais para a criação e produção de activos (listas de produção);
- Alinhar-se semanalmente com os intervenientes para definir as necessidades da semana seguinte e atualizar o calendário de produção;
- Conhecer em pormenor todos os activos disponíveis a nível global, na EMEA e local. Gerir a utilização dos activos para as campanhas locais;
- Coordenar e apoiar as partes interessadas na aprovação dos activos criativos locais;
- Após cada campanha, avaliação do que correu bem/mal para melhoria contínua dos processos e planeamento futuro;
- Outros: Controlo e otimização do orçamento; SAP.
Requisitos
- Pelo menos 3-4 anos numa posição semelhante, em funções de “Asset Traffic” (num departamento de marketing ou de produção) numa empresa de comunicação social, agência de publicidade ou qualquer empresa de produtos de consumo com uma abordagem de publicidade 360º;
- Fluência em português e inglês (espanhol é uma vantagem);
- Proactividade, gestão de tempo, trabalho em equipa, flexibilidade, organização e criatividade;
- Conhecimentos de informática (Windows Office, Outlook, Photoshop).
