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A Dior, Christian Dior SE, é uma empresa francesa com sede em Paris, que detém o produtor e distribuidor de moda Christian Dior Couture, bem como 42% da empresa LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, a maior empresa mundial do sector do luxo.
Tanto a Dior como a LVMH são controladas e presididas pelo empresário Bernard Arnault. A marca Dior tem o nome de Christian Dior, que lançou o império da alta costura em 1946.
Hoje a empresa projeta e comercializa produtos para o dia-a-dia, incluindo bolsas, artigos de couro, acessórios de moda, calçado, jóias, relógios, perfumes, maquilagem e produtos para a pele, mantendo sua tradição como uma das mais influentes no ramo da alta costura.
Desde 1947, os homens e mulheres da Parfums Christian Dior encarnaram o espírito único de excelência, criatividade e know-how do “couturier-perfumer” fundador, tanto em França como em todo o mundo.
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Funções
- Gerir a equipa com o gerente da loja. Será responsável por treinar a equipa, desenvolver talentos diariamente e avaliar o desempenho dos membros da equipa de vendas;
- Liderar a equipa do departamento através de briefings, definição de objectivos, formação sobre a categoria do produto e partilha de feedback;
- Criar um espírito de equipa, gerindo, motivando e conduzindo a equipa para aumentar as vendas e garantir a eficiência;
- Liderar pelo exemplo, demonstrando um comportamento exemplar;
- Vendas e gestão de clientes;
- Maximizar os resultados das vendas, bem como os diferentes indicadores de desempenho das categorias de produtos;
- Estimular os resultados de vendas com base num conhecimento muito bom do mundo do luxo e da moda. A pessoa é capaz de atrair e gerir relações sólidas com os clientes;
- Supervisão de produtos;
- Controlo dos procedimentos.
Perfil
- Proactividade;
- Mentalidade orientada para objectivos;
- Liderança;
- Capacidade de resolução de problemas;
- Excelente capacidade de comunicação;
- Competências analíticas;
- Boa gestão do stress e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Trabalho em equipa;
- Inteligência emocional;
- Excelente gestão do tempo e capacidade de definição de prioridades;
- Dinamismo e flexibilidade;
- Atitude de mentoring e coaching.
