E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A DIA Portugal pertence ao Grupo DIA, cotado na Bolsa de Madrid e que está presente em Espanha, Portugal, Brasil e Argentina, com mais de 7.000 lojas.
Presente em Portugal desde 1993 sob a insígnia Minipreço e Clarel, conta actualmente com mais de 720 lojas próprias e em regime de franschising.
Com mais de 3.500 colaboradores diretos e 2.100 indiretos resultantes do negócio de franchising, a DIA Portugal oferece aos consumidores a possibilidade de efetuar as suas compras diárias em lojas de proximidade com a melhor relação qualidade-preço, graças ao desenvolvimento de marcas próprias de qualidade e à eficiência operacional.
Oferta – Gestor de Energia (M|F) – Lisboa
Integrado na Direção de Expansão, o profissional a recrutar terá como principal missão a gestão diária do sistema de Controlo e Automação de Energia, bem como o desenvolvimento, projeção e implementação de medidas de eficiência energética, acompanhando o seu impacto.
Principais responsabilidades
- Desenvolvimento de sistema de automação, enquadrado com os novos modelos comerciais da empresa;
- Desenvolvimento de sistema e integração de equipamentos de AVAC e refrigeração;
- Desenvolvimento, projeção e implementação de medidas de eficiência energética e acompanhamento do seu impacto;
- Realização de Auditorias a infraestruturas de lojas;
- Elaboração de relatórios de sustentabilidade;
- Análise de Indicadores de eficiência energética e definição de prioridades de intervenção, em articulação com a Manutenção;;
- Desenvolvimento de base de dados e manutenção da mesma;
- Avaliação da implmentação de medidas financiadas pelo estado e união europeia.
Perfil
- Licenciatura em Engenharia Mecânica ou similar;
- Experiência mínima de 1 ano em funções de gestão de projetos de concepção de instalações especiais;
- Bons conhecimentos nas áreas de refrigeração, climatização e eletricidade;
- Boa capacidade analítica;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Capacidade de resolução de problemas;
- Capacidade de organização de trabalho;
- Orientação para resultados;
- Disponibilidade para deslocações.
