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A DHL está presente em mais de 220 países e territórios do globo, o que faz dela a empresa mais internacional do mundo.
Dispondo de quadros de pessoal integrados por mais de 315.000 empregados, disponibiliza soluções para um número quase infinito de necessidades de logística.
A DHL liga pessoas em mais de 220 países e territórios em todo o mundo. Impelidos pela energia de mais de 380.000 funcionários, oferecemos serviços integrados e soluções personalizadas para gerir e transportar cartas, mercadorias e informação.
A empresa oferece uma ampla variedade de oportunidades de carreira, a diferentes níveis, em todo o mundo. Como colaborador, poderá desenvolver-se pessoal e profissionalmente, através de um bem-sucedido trabalho em equipa.
Trabalhar na DHL significa assumir responsabilidades, enfrentar desafios e crescer continuamente, como parte de uma equipa diversificada e global.
Pode contribuir para o sucesso da empresa, através de diversas e excelentes oportunidades de carreira e fazer parte da maior empresa de logística do mundo.
Oferta – Service Point Coordinator – Porto
Requisitos
- Habilitações Literárias: Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing ou similar
- Capacidade de Liderança e Orientação para Resultados
- Capacidade de comunicação
- Capacidade analítica
- Conhecimentos de línguas: Inglês (obrigatório)
- Formação em técnica de vendas (preferencial)
- Conhecimentos de informática: Ferramentas Microsoft Office, na ótica de utilizador
Principais Responsabilidades
- Gerir e desenvolver a rede de parceiros Service Points que lhe seja atribuída, sem prejuízo de outras atividades relacionadas;
- Promover e desenvolver a captação de novas parcerias;
- Preparar e negociar contratos de acordo com os procedimentos em vigor;
- Estabelecer contactos pró-ativos com os Service Points com vista à maximização do potencial de vendas;
- Cumprir o Budget definido e objetivos propostos;
- Implementar, coordenar e fazer follow-up das Campanhas Locais e/ou Regionais;
- Proporcionar aos vários departamentos a informação necessária para garantir o correto funcionamento da rede de parceiros;
- Formação contínua à rede de parceiros para garantir a sua autonomia e eficácia.
