DHL
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DHL está a recrutar na área de Logística

A DHL é líder incontestada do Transporte Expresso Internacional, com a maior rede mundial de pontos de serviço em mais de 220 países e territórios.

A DHL liga pessoas em mais de 220 países e territórios em todo o mundo. Impelidos pela energia de mais de 380.000 funcionários, oferecemos serviços integrados e soluções personalizadas para gerir e transportar cartas, mercadorias e informação.

A empresa oferece uma ampla variedade de oportunidades de carreira, a diferentes níveis, em todo o mundo. Como colaborador, poderá desenvolver-se pessoal e profissionalmente, através de um bem-sucedido trabalho em equipa.

Trabalhar na DHL significa assumir responsabilidades, enfrentar desafios e crescer continuamente, como parte de uma equipa diversificada e global. Pode contribuir para o sucesso da empresa, através de diversas e excelentes oportunidades de carreira e fazer parte da maior empresa de logística do mundo.

A DHL Supply Chain oferece uma experiência especializada comprovada nos sectores de logística automóvel, consumo, retalho, farmacêutico, industrial e tecnologia. À medida que os mercados globais da atualidade crescem, as suas soluções inovadoras de logística estão prontas a ajudar.

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Principais Responsabilidades da Função

  • Formar e desenvolver a equipa de trabalho quanto aos processos, procedimentos e responsabilidades, nomeadamente os novos colaboradores.
  • Definir e comunicar os objectivos diários à sua equipa.
  • Facilitar a resolução de problemas internos entre áreas da sua responsabilidade.
  • Controlar e gerir as operações de recepção, preparação, arrumação, operações de logística inversa e conferência.
  • Planear a colocação de recursos humanos e outros necessários à operação com vista a cumprir os objectivos definidos e os níveis de serviço acordados com o(s) Cliente(s).
  • Implementar medidas correctivas mediante avaliação de reclamações por área e dos indicadores operacionais.
  • Garantir a Formação e Informação à Equipa.
  • Comunicação com as Equipas ( Feedback individual, Briefings de lançamento de turno e fecho de dia).
  • Cumprir e fazer cumprir com as regras de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.

Perfil

  • Experiência profissional anterior em funções similares, mínimo 1 ano.
  • Habilitações académicas ao nível do 12º Ano (requisito obrigatório).
  • Experiência em operações logísticas do sector do retalho.
  • Capacidade de Liderança, de Comunicação e de Influência (Clientes e Equipa).
  • Capacidade de trabalhar sobre pressão e capacidade de gestão de Pessoas em equipas entre 20-30 pax.
  • Conhecimentos de Office medio / avançado: Excel; PPT; Outlook e Word (requisito obrigatório).
  • Conhecimentos da língua inglesa e da língua espanhola (preferencial).
  • Conhecimentos de Metodologias de Melhoria Contínua (preferencial).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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