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A Delta Cafés, na pessoa do seu fundador, Manuel Rui Azinhais Nabeiro, transportou para o modelo de negócio a essência relacional da magia do café.
Conhecedor do mercado do café e empreendedor por natureza, Rui Nabeiro decide em 1961 criar a sua própria marca de cafés. Na vila alentejana de Campo Maior, num pequeno armazém com 50 metros quadrados e sem grandes recursos, inicia a actividade com apenas duas bolas de torra de 30 kg de capacidade.
O Grupo Nabeiro Delta Cafés, criado em 1961, é formado por várias empresas, organizadas por áreas estratégicas de negócio, que servem de apoio à actividade principal: a comercialização de cafés. O grupo opera em áreas distintas como a alimentação, bebidas, indústria, serviços, imobiliário, restauração e hotelaria.
As empresas do Grupo Nabeiro têm evoluído de uma forma contínua e sólida. Desde a sua fundação, a Delta assentou em valores sólidos e princípios que se reflectiram na criação de uma Marca de Rosto Humano, assente na autenticidade das relações com todas as partes interessadas.
O seu modelo de gestão valoriza a capacidade empreendedora e o espírito de melhoria contínua. Trabalha frequentemente em rede com fornecedores, parceiros, universidades e organizações não governamentais, desenvolvendo tecnologias e procedimentos com o objectivo de aumentar a competitividade da cadeia e orientando a organização para a inovação responsável.
Tem como missão corresponder às expectativas dos seus consumidores assegurando a total satisfação dos clientes, através de um modelo de negócio assente na criação e partilha de valor sustentável.
Oferta – Supervisor de Vendas – Porto
O Grupo Nabeiro | Delta Cafés pretende reforçar a sua equipa de Gestão de Contas Nacionais, Hospitalidade e Turismo, com um Supervisor de Vendas – Field Sales (M/F), para Zona Norte do país.
Principais Desafios
- Coordenar todas as atividades associadas à zona geográfica, incluindo as várias ações comerciais (venda), operacionais (armazenagem, distribuição e assistência técnica) e financeiras (crédito);
- Conduzir os processos associados ao ciclo de negócio, garantido uma correta implementação das diretrizes centrais (Contas Organizadas) e/ou locais (Unidades independentes);
- Monitorizar os diversos KPIs de negócio, garantindo o cumprimento dos objetivos organizacionais e acordos comerciais, operacionais e financeiros;
- Expandir a presença local do portefólio do Grupo Nabeiro, impulsionando o negócio através da introdução de novos produtos (footprint), visibilidade de marca (imagem) e atividade promocional (ativação);
- Potenciar as vendas da equipa, promovendo a identificação e concretização de oportunidades de negócio, através de diversas iniciativas e dinâmicas comerciais (up selling/cross selling);
- Realizar a gestão, o acompanhamento e a formação da equipa de vendas, com vista ao cumprimento dos objetivos propostos, garantindo um elevado nível de motivação dos vários elementos.
Requisitos
- Habilitações académicas mínimas ao nível do 12º ano e/ou Licenciatura em Economia, Gestão ou similares (fator preferencial);
- Experiência mínima de 8+ anos em funções comerciais e/ou operacionais no Canal Horeca (obrigatório), incluindo Gestão de Pessoas (fator preferencial);
- Conhecimentos linguísticos de Inglês e Espanhol (fator preferencial);
- Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador, nomeadamente MS Outlook e MS Excel (fator obrigatório);
- Disponibilidade para deslocações nacionais (entre 20% e 40% do tempo total);
- Orientação para Resultados, Resolução de Problemas, Capacidade de Comunicação, Resiliência e Gestão de Conflitos.
