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A Delta Cafés, na pessoa do seu fundador, Manuel Rui Azinhais Nabeiro, transportou para o modelo de negócio a essência relacional da magia do café.
Conhecedor do mercado do café e empreendedor por natureza, Rui Nabeiro decide em 1961 criar a sua própria marca de cafés. Na vila alentejana de Campo Maior, num pequeno armazém com 50 metros quadrados e sem grandes recursos, inicia a actividade com apenas duas bolas de torra de 30 kg de capacidade.
O Grupo Nabeiro Delta Cafés, criado em 1961, é formado por várias empresas, organizadas por áreas estratégicas de negócio, que servem de apoio à actividade principal: a comercialização de cafés. O grupo opera em áreas distintas como a alimentação, bebidas, indústria, serviços, imobiliário, restauração e hotelaria.
As empresas do Grupo Nabeiro têm evoluído de uma forma contínua e sólida. Desde a sua fundação, a Delta assentou em valores sólidos e princípios que se reflectiram na criação de uma Marca de Rosto Humano, assente na autenticidade das relações com todas as partes interessadas.
O seu modelo de gestão valoriza a capacidade empreendedora e o espírito de melhoria contínua. Trabalha frequentemente em rede com fornecedores, parceiros, universidades e organizações não governamentais, desenvolvendo tecnologias e procedimentos com o objectivo de aumentar a competitividade da cadeia e orientando a organização para a inovação responsável.
Tem como missão corresponder às expectativas dos seus consumidores assegurando a total satisfação dos clientes, através de um modelo de negócio assente na criação e partilha de valor sustentável.
Oferta – Estágio Profissional | Compliance – Lisboa
O Grupo Nabeiro | Delta Cafés pretende reforçar a sua equipa de Compliance com um Estágio Profissional (M/F), na região de Lisboa.
Principais Responsabilidades
- Apoiar na preparação de documentação interna (políticas, procedimentos e manuais), nas áreas de Compliance e Proteção de Dados;
- Gestão de plataforma de registo de ocorrências/ exercício de direitos;
- Apoiar a equipa na execução das tarefas diárias (análise de contratos, resposta a solicitações/ consultas das várias Direções do grupo, tarefas administrativas).
Requisitos
- Licenciatura/ Mestrado em Direito;
- Elegível para estágio através do IEFP (obrigatório);
- Capacidade de utilização de ferramentas digitais;
- Sólidos conhecimentos de Microsoft Office.
Soft Skills
- Análise critica;
- Trabalho em equipa;
- Boa capacidade de comunicação (oral e escrita);
- Proatividade.
