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A Delta Cafés, na pessoa do seu fundador, Manuel Rui Azinhais Nabeiro, transportou para o modelo de negócio a essência relacional da magia do café.
Conhecedor do mercado do café e empreendedor por natureza, Rui Nabeiro decide em 1961 criar a sua própria marca de cafés. Na vila alentejana de Campo Maior, num pequeno armazém com 50 metros quadrados e sem grandes recursos, inicia a actividade com apenas duas bolas de torra de 30 kg de capacidade.
O relacionamento entre a Delta e os seus clientes é em todo idêntico ao do homem do balcão e do seu cliente de todas as manhãs: aprenderam juntos a confiar e a partilhar a vida no sabor e aroma de uma chávena de café.
A Delta conseguiu obter uma diferenciação inimitável ao longo do tempo, porque desde a sua fundação desenvolveu uma estratégia de responsabilidade social que incorpora necessidades de todas as partes interessadas, dando origem a um sistema de Rosto Humano, que se caracteriza pelo diálogo, empreendedorismo responsável e inovação disruptiva.
Oferta – Técnico de Compras – Delta Cafés – Lisboa
Principais responsabilidades
- Realizar as consultas ao mercado (RFQ), decorrentes das necessidades definidas pelas várias áreas de negócio;
- Analisar propostas e garantir a avaliação de preço, SLA’s, requisitos de qualidade e condições de pagamento, com vista a alcançar a melhor relação entre a qualidade e o preço;
- Assegurar processos de negociação com os fornecedores, com vista a obter as condições mais competitivas e vantajosas para a empresa;
- Assegurar a articulação e alinhamento com as diversas áreas de negócio, com vista a disponibilizar informação sobre o estado de desenvolvimento dos processos de compra;
- Assegurar que os produtos/serviços alvo de processo de compras cumprem os requisitos necessários e acordados com os fornecedores;
- Gestão de incidências fornecedores.
Perfil
- Formação Superior em Gestão, Gestão Logística, Gestão Industrial, Engenharia ou similar;
- Experiência em funções semelhantes (cerca de 3 anos de experiência);
- Capacidade de gestão de prioridades e de relação com vários stakeholders;
- Planeamento e Organização;
- Flexibilidade;
- MS Office (conhecimentos avançados em Excel);
- Inglês (fluente falado e escrito);
- Conhecimentos de SAP altamente valorizados.
Valoriza-se
- Visão analítica e sentido critico;
- Técnicas de Negociação;
- Excelente capacidade de Comunicação e Influência;
- Trabalho em Equipa.
Oferece-se
- Formação contínua, ajustada às necessidades individuais;
- Oportunidade para trabalhar em diferentes áreas de negócio;
- Perspetivas de desenvolvimento e crescimento profissional;
- Excelente ambiente de trabalho;
- Eventos de solidariedade social e teambuilding;
- Protocolos e parcerias com vários parceiros;
- Fruta e café grátis;
- Seguro de saúde.
