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A Delta Cafés, na pessoa do seu fundador, Manuel Rui Azinhais Nabeiro, transportou para o modelo de negócio a essência relacional da magia do café.
Conhecedor do mercado do café e empreendedor por natureza, Rui Nabeiro decide em 1961 criar a sua própria marca de cafés. Na vila alentejana de Campo Maior, num pequeno armazém com 50 metros quadrados e sem grandes recursos, inicia a actividade com apenas duas bolas de torra de 30 kg de capacidade.
O Grupo Nabeiro Delta Cafés, criado em 1961, é formado por várias empresas, organizadas por áreas estratégicas de negócio, que servem de apoio à actividade principal: a comercialização de cafés. O grupo opera em áreas distintas como a alimentação, bebidas, indústria, serviços, imobiliário, restauração e hotelaria.
As empresas do Grupo Nabeiro têm evoluído de uma forma contínua e sólida. Desde a sua fundação, a Delta assentou em valores sólidos e princípios que se reflectiram na criação de uma Marca de Rosto Humano, assente na autenticidade das relações com todas as partes interessadas.
O seu modelo de gestão valoriza a capacidade empreendedora e o espírito de melhoria contínua. Trabalha frequentemente em rede com fornecedores, parceiros, universidades e organizações não governamentais, desenvolvendo tecnologias e procedimentos com o objectivo de aumentar a competitividade da cadeia e orientando a organização para a inovação responsável.
Tem como missão corresponder às expectativas dos seus consumidores assegurando a total satisfação dos clientes, através de um modelo de negócio assente na criação e partilha de valor sustentável.
Oferta – Diretor Comercial | Adega Mayor – Lisboa
A Adega Mayor pretende reforçar a sua equipa com Diretor Comercial (M/F) na região de Lisboa.
Principais Responsabilidades
- Definir, em colaboração com a Direção Geral, a estratégia comercial da empresa, bem como participar e seguir as principais negociações comerciais, monitorizando os resultados, mantendo uma relação próxima com os seu pares nomeadamente com a Direção de Marketing, Logística e Controlo de Gestão.
Funções
- Participar na definição da Estratégia e da Política Comercial e de Distribuição da empresa, estruturar e elaborar propostas para a definição dos objetivos comerciais a curto e médio prazo (vendas em volume e valor, margens, incrementos de contratos, performances de vendas, rotação de stocks e analise de ROI);
- Definir, em colaboração com a Direção Geral, a estratégia comercial da empresa, bem como participar e seguir as principais negociações comerciais, monitorizando os resultados;
- Representar a Adega Mayor e participar em reuniões comerciais, divulgando ativamente produtos e serviços disponíveis e identificando as necessidades dos clientes (diretos e indiretos), garantindo um aconselhamento personalizado;
- Garantir a recolha, consolidação e análise dos indicadores mais relevantes, assegurando a monitorização dos objetivos de vendas e operacionais, assim como garantir o seu reporte;
- Apoiar na elaboração, consolidar e aprovar o plano de atividades e o orçamento anual da área, tomando as medidas corretivas necessárias, promovendo o cumprimento dos objetivos definidos;
- No âmbito dos mercados internacionais, o Diretor Comercial deverá definir a estratégica de desenvolvimento comercial: identificar mercados, encontrar distribuidores e parceiros de forma a desenvolver a marca Adega Mayor;
- Gerir e motivar os recursos humanos afetos à sua área de responsabilidade.
Requisitos
- Licenciatura/Mestrado em Gestão, Economia ou similares;
- Experiência comprovada em funções similares (mínimo 5 anos);
- Conhecimento do mercado de vinhos (nacional e internacional);
- Liderança e Visão Estratégica;
- Orientação para o Cliente / Negócio / Resultados;
- Planeamento, Organização e Rigor;
- Conhecimentos a nível informático na ótica de utilizador;
- Inglês fluente, idealmente Francês e Espanhol.
Oferece-se
- Renumeração compatível com a função e experiência apresentada;
- Formação técnica contínua e ajustada às funções a desempenhar;
- Oportunidade de integração numa equipa jovem e dinâmica;
- Possibilidade de viajar em representação da empresa;
- Integração numa empresa sólida e num grupo empresarial reconhecido.
