DEKRA está a recrutar Técnico de Faturação / Tesouraria

Equipa E2 24 de Julho de 2023 DEKRA Contabilidade, Economia e Gestão, Empregos, Finanças, Lisboa

A DEKRA trabalha há quase 100 anos em prol da segurança: a Deutscher Kraftfahrzeug-Überwachungs-Verein e.V., fundada em Berlim em 1925, é hoje uma das principais organizações de peritos a nível mundial.

A DEKRA SE é uma subsidiária 100% detida pela DEKRA e.V. e gere o negócio operacional do Grupo. Em 2022, a DEKRA gerou um volume de negócios de aproximadamente 3,8 mil milhões de euros. Cerca de 49.000 colaboradores, distribuídos por cerca de 60 países e cinco continentes, trabalham na DEKRA.

Com serviços qualificados e independentes de peritagens, trabalham em prol da segurança na estrada, no trabalho e em casa. O portfólio abrange desde inspeções e peritagens de veículos até à regularização de sinistros, inspeção industrial e de construção civil, serviços de consultoria e de formação, bem como a verificação e certificação de produtos e sistemas, incluindo no mundo digital, e o trabalho temporário.

A visão até ao 100.º aniversário em 2025 é: a DEKRA será o parceiro global para um mundo seguro e sustentável. A DEKRA já se encontra entre os primeiros 1% de empresas sustentáveis no ranking com uma classificação de Platina da EcoVadis.

Oferta – Técnico de Faturação/Tesouraria – Lisboa

Funções

Controlo, emissão e seguimento do processo de faturação;
Gestão da tesouraria (pagamentos e recebimentos);
Controlo de contas correntes de clientes e fornecedores;
Gestão das cobranças;
Lançamento dos valores recebidos nos sistemas informáticos da empresa;
Reconciliações Bancárias;
Elaboração de reports.

Requisitos

Licenciatura em Economia, Gestão, Finanças, ou outra relevante para a função;
Experiência profissional comprovada em funções similares;
Domínio da informática na ótica do utilizador;
Conhecimentos do ERP NAVISION;
Excelente capacidade de comunicação e negociação;
Excelente capacidade de organização;
Conhecimentos de inglês – mínimo: Níveis B1/B2.

Condições

Remuneração atrativa;
Progressão na carreira;
Modelo de trabalho híbrido;
Bom ambiente de trabalho;
Seguro saúde.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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