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A Deel é uma empresa líder de mercado em folha de pagamento internacional e em conformidade. Ajuda milhares de empresas a criar contratos em conformidade com as leis locais, pagar às suas equipas globais na sua moeda e método de pagamento preferidos e manter a conformidade em mais de 150 países.
Com sua ronda C de investimento angariada, no valor de USD$ 156 milhões, a avaliação da Deel atingiu USD $ 1,25 bilhão em pouco menos de 24 meses. Ali Rowghan da YC Continuity (anteriormente COO, Twitter e CFO da Pixar) juntou-se ao conselho e a alguns novos investidores fenomenais como Dara Khosrowshahi, Lachy Groom Jeffrey Katzenberg, entre outros.
Recentemente, a empresa conseguiu uma nova ronda D de investimento liderada pela Coature de USD$ 425 milhões, atingindo a sua avaliação USD$6,5 bilhões. Com esta ronda de investimentos vai focar-se em algumas coisas empolgantes para moldar o futuro do trabalho.
Vai começar por lançar o Deel Premium para proteger ainda mais as empresas contra os riscos dos erros de classificação, levando a folha de pagamentos para todos os negócio do mundo, lançando o seu Open API, e abrindo um total de 80 entidades ativas (já tem 60) para tornar a contratação super fácil.
A Deel imagina uma força de trabalho mundial que não seja limitada por fronteiras, mas era necessário mudar algumas coisas para que isso fosse uma realidade.
Oferta – Payroll Expert – Lisboa
Funções
- Avaliar e selecionar o software relevante para o processamento dos salários;
- Assegurar a execução exacta e atempada do processamento de salários para Portugal;
- Preparar e reconciliar relatórios internos sobre os salários, assegurando a conformidade com as autoridades fiscais locais;
- Gerir todos os processos críticos locais de processamento de salários – estabelecer deduções involuntárias; manter e reconciliar pagamentos de responsabilidades; e avaliar as quotizações sindicais;
- Programar a cobrança das despesas com os salários e reconciliar as cobranças com as despesas;
- Avaliar e melhorar os processos e procedimentos de crescimento rápido, garantindo a conformidade;
- Manter-se informado sobre as alterações regulamentares e políticas locais relevantes, comunicando as principais alterações às equipas;
- Trabalhar de forma interfuncional para fornecer conhecimentos especializados sobre questões locais relacionadas com os salários;
- Responder a questões complexas relacionadas com os salários colocadas pelos trabalhadores.
Perfil
- Formação superior em Gestão, Contabilidade ou numa área relacionada numa instituição acreditada;
- Mais de 4 anos de experiência em processamento de salários com experiência no mercado relevante;
- Forte conhecimento prático dos regulamentos e políticas locais relacionados com o processamento de salários;
- Capacidade para dar prioridade a várias tarefas, cumprindo os prazos de forma atempada e exacta;
- Fortes competências verbais e escritas, para estabelecer contacto com os clientes e alinhar-se com as várias partes interessadas;
- Fortes competências interpessoais, explicando questões complexas a um nível compreensível;
- Conhecimentos avançados das soluções informáticas locais de processamento de salários;
- Conhecimentos intermédios de Microsoft Excel;
- Inglês avançado.
