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A Decathlon nasceu em França em 1976, mas a vontade de satisfazer o maior número de desportistas faz com que hoje esteja presente em mais de 20 países em todo o mundo.
Chegou a Portugal no ano 2000 com inauguração da sua primeira loja, a Decathlon Amadora.
A aventura portuguesa tem mais de uma década. Conta com 26 lojas, 4 lojas Decathlon Express, 1 site online decathlon.pt, 1 centro logístico e um centro de produção, mas sobretudo com mais de 1500 colaboradores praticantes e apaixonados por desporto.
Os seus clientes encontram nas suas lojas mais de 118 práticas desportivas, desejando assim equipar todos os utilizadores (praticantes ou não), e satisfazer todos os níveis de prática desportiva.
Para cada cliente, qualquer que seja a sua idade, poderá encontrar e experimentar o produto que mais lhe convém, com a maior qualidade ao mais baixo preço.
Oferta – Organizador administrativo e financeiro (m/f) – Lisboa
Função
- Dominar os processos contabilísticos e fiscais para produzir informação financeira e de gestão, fiável, de maneira eficiente e de acordo com os standards locais e grupo
- Participar ativamente na otimização da organização financeira e dos processos financeiros
- Liderar os projetos de transformação para aumentar a eficiência e otimizar as ferramentas que suportam a nossa atividade
- Identificar as necessidades da equipa e liderar o desenvolvimento das soluções com as equipas internas e externas
- Formar as equipas financeiras e operacionais
- Trabalhar em sinergia com as comunidades da Decathlon Global Finance Network
Perfil
- Desportista praticante e/ou apaixonado por desporto
- Formação superior em Gestão, Contabilidade ou Finanças
- Experiência de 2-3 anos na área financeira e sólidos conhecimentos de contabilidade, fiscalidade e tecnologias de suporte à função financeira
- Elevada motivação para projetos de eficiência e trabalhar com tecnologias de suporte à função financeira, nomeadamente RPA, Google data studio, Qlik
- Team player, com capacidade de trabalho em autonomia e tomar decisões
- Curioso, autodidata, resiliente e orientado para desafios
- Pragmático e capaz de concretizar os projetos dentro dos prazos
- Boa capacidade de comunicação
- Bom nível de inglês
Oferece-se
- Integração em equipa jovem, dinâmica e informal
- Remuneração fixa + variável
- Projetos transversais que vão para além da função do dia-a-dia
- Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial
- Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida
- Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa
- Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros
