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A Decathlon foi criada em 1976 a partir de uma ideia original e ambiciosa: responder às necessidades dos Desportistas, proporcionando, num só lugar, uma grande quantidade de artigos desportivos.
Para a Decathlon, o Desporto é uma fonte de prazer e bem-estar. Por isso, a sua ambição é criar a vontade de praticar Desporto e tornar o prazer e os benefícios do Desporto acessíveis ao maior número de pessoas, de forma sustentável.
A Decathlon une duas atividades: a conceção de produtos desportivos assim como as vendas físicas e online. Oferece produtos desportivos através de marcas próprias (Quechua, Tribord, Domyos, Btwin, etc.) controlando toda a cadeia de design do produto: desde a I&D até à venda, passando pela conceção, design, produção e cadeia de abastecimento, sem esquecer todas as funções de apoio como contabilidade, finanças, TI e recursos humanos.
A sua gestão assenta no desenvolvimento e enriquecimento de todos os colaboradores da empresa através dos seus valores comuns: Vitalidade, Responsabilidade, Generosidade e Autenticidade.
Está focada em como podem dar o máximo e cobrar o mínimo, seja através de publicidade reduzida e embalagem ou maximizando a inovação e investindo nas suas equipas. Ao ter o design da marca, a inovação e o serviço ao cliente integrado, a Decathlon garante sólidas e reconhecidas eficiências. Eficiências que lhe permite reduzir o desperdício e entregar produtos desportivos de alta qualidade de forma eficiente e a um preço justo.
Oferta – Supply Production Leader – Maia, Porto
Funções
- Gestão de fornecedores locais;
- Planeamento da produção;
- Gestão de encomendas;
- Aprovisionamento de matérias-primas / Componentes;
- Negociação de preços e de capacidades;
- Gestão de projetos;
- Gestão de indicadores de performance (económica, prazos de entrega entre outros).
Perfil
- Formação superior nas áreas de engenharia (preferencialmente engenharia gestão industrial, mecânica ou química) ou Gestão / Economia;
- Experiência 2 a 3 anos em funções similares;
- Domínio do inglês (francês é diferenciador) porque é a comunicação que usamos no dia-a-dia;
- Carta de condução obrigatória;
- Mobilidade internacional para viagens de trabalho;
- Gosto por atividade física e/ou desporto;
- Vontade e ambição para fazer carreira internacional;
- Participação em programas académicos de cariz internacional será valorizada (Erasmus, Intercâmbios, etc).
Oferece-se
- Integração em equipa jovem, dinâmica e informal;
- Remuneração fixa + variável;
- Projetos transversais que vão para além da função do dia-a-dia;
- Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial;
- Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida;
- Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa;
- Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros.
