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A Decathlon foi criada em 1976 a partir de uma ideia original e ambiciosa: responder às necessidades dos Desportistas, proporcionando, num só lugar, uma grande quantidade de artigos desportivos.
Para a Decathlon, o Desporto é uma fonte de prazer e bem-estar. Por isso, a sua ambição é criar a vontade de praticar Desporto e tornar o prazer e os benefícios do Desporto acessíveis ao maior número de pessoas, de forma sustentável.
A Decathlon une duas atividades: a conceção de produtos desportivos assim como as vendas fisícas e online. Oferece produtos desportivos através de marcas próprias (Quechua, Tribord, Domyos, Btwin, etc.) controlando toda a cadeia de design do produto: desde a I&D até à venda, passando pela concepção, design, produção e cadeia de abastecimento, sem esquecer todas as funções de apoio como contabilidade, finanças, TI e recursos humanos.
A sua gestão assenta no desenvolvimento e enriquecimento de todos os colaboradores da empresa através dos seus valores comuns: Vitalidade, Responsabilidade, Generosidade e Autenticidade.
Está focada em como podem dar o máximo e cobrar o mínimo, seja através de publicidade reduzida e embalagem ou maximizando a inovação e investindo nas suas equipas. Ao ter o design da marca, a inovação e o serviço ao cliente integrado, a Decathlon garante sólidas e reconhecidas eficiências. Eficiências que lhe permite reduzir o desperdício e entregar produtos desportivos de alta qualidade de forma eficiente e a um preço justo.
Oferta – Accounting specialist | Referente de processo – Lisboa
Função
- Participar ativamente na criação de um Centro de Excelência Financeira (CoE) em Portugal para mutualizar os processos financeiros;
- Executar as atividades do processo de acordo com os padrões e prazos estabelecidos e garantir a fiabilidade da informação;
- Prestar suporte e comunicar com os Country Relays dos nossos parceiros sobre o processo, garantindo o cumprimento do Service Level Agreement;
- Ser reconhecido como referente, contribuir proativamente para a melhoria contínua do processo em termos de eficiência e automatização;
- Contribuir para a melhoria do nível de competência das equipas, através da definição de procedimentos padrão, formação e coaching funcional;
- Integrar a rede internacional de referentes financeiros e contribuir para o desenvolvimento e sinergia dos processos (visão, prioridades, planos de ação, avaliação de desempenho, etc.).
Perfil
- Formação em Finanças, Contabilidade ou similar, com experiência anterior de 2-3 anos;
- Bons conhecimentos de ferramentas de contabilidade e finanças;
- Team Player, capaz de trabalhar em autonomia, definir prioridades e tomar decisões;
- Flexibilidade, resiliência e orientação para desafios;
- Sentido de organização, atenção ao detalhe e capacidade de atingir resultados;
- Boas capacidades de comunicação;
- Capacidade de ensinar e treinar;
- Bom nível de inglês (obrigatório), conhecimento de outros idiomas é valorizado;
- Valoriza-se conhecimentos de Gestão de Projetos e Gestão Lean;
- Gosto por atividade física e/ou desporto.
