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A Decathlon foi criada em 1976 a partir de uma ideia original e ambiciosa: responder às necessidades dos Desportistas, proporcionando, num só lugar, uma grande quantidade de artigos desportivos.
Para a Decathlon, o Desporto é uma fonte de prazer e bem-estar. Por isso, a sua ambição é criar a vontade de praticar Desporto e tornar o prazer e os benefícios do Desporto acessíveis ao maior número de pessoas, de forma sustentável.
A marca chegou a Portugal em 1993 através da criação de um centro de produção no norte do país e no ano 2000 inaugurou a sua primeira loja, a Decathlon Amadora.
A força da Decathlon está nas suas equipas. Como partilham a paixão pelo Desporto, isso motiva-os a inovar, a desenvolver e a vender produtos técnicos aos melhores preços.
Está focada em como podem dar o máximo e cobrar o mínimo, seja através de publicidade reduzida e embalagem ou maximizando a inovação e investindo nas suas equipas. Ao ter o design da marca, a inovação e o serviço ao cliente integrado, a Decathlon garante sólidas e reconhecidas eficiências. Eficiências que lhe permite reduzir o desperdício e entregar produtos desportivos de alta qualidade de forma eficiente e a um preço justo.
Oferta – Gestor de Projeto IT (m/f) – Amadora, Lisboa
Função
Definir a visão e o roadmap de vários projetos
- Recolher, perceber, analisar e desafiar as necessidades dos utilizadores;
- Escrever a visão do produto e partilhá-las com vários intervenientes;
- Definir o business model do produto, medir e potenciar a sua criação de valor;
- Definir e respeitar os orçamentos propostos;
Implementação
- Validar e verificar a compatibilidade das funcionalidades com as necessidades dos utilizadores;
- Confirmar o impacto do produto no comportamento e na satisfação dos utilizadores;
- Comunicar os produtos digitais que temos à disposição e as suas vantagens;
- Garantir a (in)formação e o suporte às equipas.
Perfil
- Autodidata e curioso;
- Gosto por desafios e gestão de projetos;
- Pró-ativo e inovador;
- Capacidade para resolver problemas e encontrar soluções em autonomia;
- Formação superior em áreas tecnológica;
- Boa comunicação, com bons conhecimentos de inglês;
- Desportista praticante e/ou apaixonado pelo seu desporto.
Oferece-se
- Integração em equipa jovem, dinâmica e informal;
- Remuneração fixa + variável;
- Projetos transversais que vão para além da função do dia-a-dia;
- Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial;
- Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida;
- Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa;
- Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros.
