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A CUF é o maior prestador de saúde privada em Portugal, contando com 75 anos de experiência em saúde hospitalar, traduzidos na gestão de 18 Hospitais e Clínicas CUF distribuídos pelo país.
Tem orgulho na sua história e olha para o futuro com responsabilidade. Rege-se por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que guiam uma permanente vontade de ser e fazer melhor.
A rede CUF dispõe de nove hospitais, oito clínicas e um instituto e está presente em Lisboa, Porto, Almada, Oeiras, Cascais, Sintra, Mafra, Torres Vedras, Santarém, Coimbra, Viseu, S. João da Madeira, Matosinhos
A CUF acredita que os colaboradores são um elemento determinante na concretização da sua visão. Uma adequada gestão do seu talento contribui fortemente para o futuro sustentável da empresa.
A CUF Academic Center assegura uma oferta altamente diferenciada nas áreas de Formação, Ensino, Investigação e Simulação em saúde.
Esta abordagem transversal e em permanente atualização garante aos profissionais de saúde um desenvolvimento sustentado das suas competências, com vista à melhoria contínua na prestação de cuidados de saúde.
Oferta – Gestor de Produção – Cluster Norte – Hospital CUF Porto
Missão
Assegurar a gestão da atividade assistencial das áreas de sua responsabilidade através da identificação, promoção, implementação, controlo de medidas e tomada de decisões que garantam a eficiência da operação e a maximização dos resultados, de acordo com a estratégia, objetivos e níveis de serviço definidos.
Responsabilidades
- Elaborar e negociar o plano de atividade das unidades funcionais / especialidades do seu âmbito de atuação, em estreita colaboração com o diretor de produção, coordenadores de serviço e técnicos de saúde e de acordo com a estratégia e objetivos definidos;
- Garantir o acompanhamento e controlo do cumprimento do plano de atividades no seu âmbito de atuação, identificando, adoptando e decidindo sobre medidas corretivas aos desvios, com o apoio e partilha de informação e a responsabilização dos serviços;
- Elaborar e analisar relatórios de monitorização da atividade assistencial, volume de vendas, investimentos e custos, assegurando a sua divulgação e propondo ações baseadas em tomadas de decisões (para corrigir desvios e maximizar resultados);
- Elaborar os bussiness plan de novas áreas de atividade focando as linhas essenciais dos novos projetos e definindo a alocação dos vários tipos de custos (recursos humanos, honorários, consumos, FSE’s), as respetivas receitas e payback dos projetos, maximizando a rentabilidade e variedade de oferta de serviços aos clientes privados e entidades;
- Colaborar na análise do output do sistema de contabilidade analítica, colaborar e realizar planos de ação de medidas corretivas e supervisionar a implementação dos mesmos, maximizando a rentabilidade da atividade;
- Orientar, acompanhar e esclarecer os colaboradores das diferentes áreas do hospital na resolução de problemas de gestão diária e tomar decisões de forma a apoiar e facilitar processos que garantam a melhoria contínua do hospital;
- Garantir a interligação com os serviços partilhados de forma a contribuir para o funcionamento da operação, maximizando resultados através da identificação dos constrangimentos e da apresentação e adoção de ações corretivas;
- Assegurar a gestão dos processos produtivos das unidades de saúde e análise dos níveis de serviço estabelecidos;
- Propor e garantir a gestão, implementação e controlo do plano de atividades e objetivos definidos para a área, garantindo o alinhamento com a estratégia definida;
- Garantir a melhoria contínua dos processos, procedimentos e soluções, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens que contribuam para o desenvolvimento da função, através da identificação e análise das tendências, inovações e boas práticas existentes no mercado.
Perfil
- Preferencialmente 3 ou mais anos de experiência em funções similares (fator preferencial);
- Licenciatura em áreas de Gestão, Economia, Engenharia industrial, Biomédica, outras similares (obrigatório);
- Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador;
- Conhecimentos gerais e conceitos do universo de saúde e medicina para gestores;
- Conhecimentos das variáveis críticas associadas à atividade clínica;
- Orientação para o Cliente Interno ou Externo;
- Excelentes capacidades de comunicação;
- Excelente capacidade de relacionamento interpessoal;
- Espírito de Iniciativa;
- Boa capacidade de análise e identificação de prioridades ;
- Organização e planeamento é essencial;
- Resiliência e boa capacidade de gestão emocional;
- Flexibilidade para gerir as exigências da actividade com as eventuais necessidades de conciliação, próprias e da restante equipa.
