E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A CUF é uma empresa 100% portuguesa e líder na prestação de cuidados de saúde de qualidade em Portugal, que conta com experiência de mais de 75 anos e uma rede de 19 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país.
Tem orgulho na sua história e olha para o futuro com responsabilidade. Rege-se por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que guiam uma permanente vontade de ser e fazer melhor.
A rede CUF dispõe de nove hospitais, oito clínicas e um instituto e está presente em Lisboa, Porto, Almada, Oeiras, Cascais, Sintra, Mafra, Torres Vedras, Santarém, Coimbra, Viseu, S. João da Madeira, Matosinhos
A CUF acredita que os colaboradores são um elemento determinante na concretização da sua visão. Uma adequada gestão do seu talento contribui fortemente para o futuro sustentável da empresa.
A CUF Academic Center assegura uma oferta altamente diferenciada nas áreas de Formação, Ensino, Investigação e Simulação em saúde.
Esta abordagem transversal e em permanente atualização garante aos profissionais de saúde um desenvolvimento sustentado das suas competências, com vista à melhoria contínua na prestação de cuidados de saúde.
Oferta – Talent Acquisition Specialist – Carnaxide, Lisboa
Missão
Garantir o recrutamento necessário à atividade da CUF, de acordo com os pedidos das unidades e serviços partilhados, utilizando as metodologias e boas práticas definidas e alinhado com políticas, procedimentos, normas, instruções de trabalho e legislação aplicável e de acordo com níveis de serviço acordados.
Funções
- Valida as necessidades e pedidos de recrutamento, garantindo o cumprimento das normas internas de admissão de colaboradores;
- Analisa os perfis funcionais;
- Realiza triagem curricular e telefónica;
- Realiza entrevistas curriculares e de competências de acordo com o procedimento interno;
- Elabora relatórios de avaliação;
- Garante a gestão administrativa dos processos de recrutamento e da base de dados;
- Dá feedback sobre a evolução e/ou desfecho de cada processo de recrutamento aos candidatos envolvidos e chefias, contribuíndo para a boa imagem da CUF;
- Envia os dados de contratação de candidatos a admitir para a área administrativa de Gestão de Pessoas, de forma atempada e assegurando o rigor da informação enviada;
- Gere processos de recursos humanos que, para efeito de cumprimento de obrigações, envolvem o tratamento de dados de candidatos externos e/ou colaboradores internos.
Requisitos
- Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou outras áreas relevantes;
- Experiência Profissional em funções similares, no mínimo de 2 anos (preferencial).
