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A CUF é o maior prestador de saúde privada em Portugal, contando com 75 anos de experiência em saúde hospitalar, traduzidos na gestão de 18 Hospitais e Clínicas CUF distribuídos pelo país.
Tem orgulho na sua história e olha para o futuro com responsabilidade. Rege-se por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que guiam uma permanente vontade de ser e fazer melhor.
A rede CUF dispõe de nove hospitais, oito clínicas e um instituto e está presente em Lisboa, Porto, Almada, Oeiras, Cascais, Sintra, Mafra, Torres Vedras, Santarém, Coimbra, Viseu, S. João da Madeira, Matosinhos
A CUF acredita que os colaboradores são um elemento determinante na concretização da sua visão. Uma adequada gestão do seu talento contribui fortemente para o futuro sustentável da empresa.
Oferta – Coordenador de Estimativas Cirúrgicas – Lisboa
Principais responsabilidades
- Gerir a equipa assegurando o recrutamento, integração de novos elementos na equipa, motivação e retenção, promoção do espírito de equipa. Definição e acompanhamento de objetivos, avaliações, gestão de horários e férias. Acompanhar os team leaders e cada elemento mais júnior para um contínuo crescimento e desenvolvimento profissional;
- Assegurar a manutenção da ferramenta de Estimativas, base de dados e modelo preditivo, com apoio a recursos técnicos internos ou externos;
- Assegurar a implementação de novos processos e procedimentos no âmbito da área de Estimativas;
- Identificar e comunicar problemas, atrasos, ou recomendações que têm impacto direto nos processos de estimativa, quer ao nível processual quer de sistemas;
- Desbloquear questões relacionadas que estejam a originar ineficiência ou perda de qualidade nas estimativas produzidas, garantindo a correta comunicação com as áreas envolvidas (Produções, Corpo Clínico, Gestão de Processos, entre outras);
- Desenvolver, implementar, e gerir eficaz e eficientemente os processos de monitorização de performance – orientado para os resultados e para o cumprimento dos objetivos definidos;
- Reportar os resultados de gestão com base nos indicadores de área;
- Analisar indicadores de gestão relativos a estimativas (indicadores de produção, indicadores de desvios, etc) e identificar e implementar melhorias ao processo com vista à eficiência e eficácia do mesmo;
- Promover o bom relacionamento com o Cliente através do esclarecimento de dúvidas e agilização de resposta a reclamações;
- Promover o trabalho da equipa e processo de estimativa às restantes áreas da Organização.
Perfil
- Licenciatura/Mestrado em Gestão ou áreas similares que capacitem para competências de análise;
- Preferencialmente com três, ou mais, anos de experiência em funções analíticas (fator eliminatório);
- Experiência em gestão de equipas (fator eliminatório);
- Experiência em análise de dados;
- Conhecimentos genéricos relativos a especialidades e atos clínicos;
- Conhecimento de tabelas de preços e condições de EFR’s relativas a atos clínicos ou similares;
- Capacidade analítica e orientação para resultados;
- Fortes competências comunicacionais e de relacionamento interpessoal;
- Postura dinâmica, proativa, capaz de resolver os problemas;
- Boa capacidade de aprendizagem e aberta a mudanças;
- Capaz de trabalhar sob pressão.
