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CUF está a recrutar Administrativo Operacional de Frota

A CUF é uma empresa 100% portuguesa e líder na prestação de cuidados de saúde de qualidade em Portugal, que conta com experiência de mais de 75 anos e uma rede de 19 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país.

Tem orgulho na sua história e olha para o futuro com responsabilidade. Rege-se por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que guiam uma permanente vontade de ser e fazer melhor.

A rede CUF dispõe de nove hospitais, oito clínicas e um instituto e está presente em Lisboa, Porto, Almada, Oeiras, Cascais, Sintra, Mafra, Torres Vedras, Santarém, Coimbra, Viseu, S. João da Madeira, Matosinhos

A CUF acredita que os colaboradores são um elemento determinante na concretização da sua visão. Uma adequada gestão do seu talento contribui fortemente para o futuro sustentável da empresa.

A CUF Academic Center assegura uma oferta altamente diferenciada nas áreas de Formação, Ensino, Investigação e Simulação em saúde.

Esta abordagem transversal e em permanente atualização garante aos profissionais de saúde um desenvolvimento sustentado das suas competências, com vista à melhoria contínua na prestação de cuidados de saúde.

Oferta – Administrativo Operacional de Frota (m/f) – Substituição Temporária – Lisboa

Funções

  • Realiza a monitorização dos novos pedidos de atribuição das viaturas de serviço e de benefício a encomendar pela CUF, de acordo com a política estabelecida, auxiliando na criação dos mecanismos de atualização na plataforma da Gestão da Frota;
  • Acompanha a monitorização dos processos administrativos relacionados com as viaturas de serviço e de benefício, para análise e justificação dos desvios, optimizando os custos com a frota da CUF para a gestão e orçamentação;
  • Realiza a gestão e atualização dos processos na plataforma e ficheiros de gestão e controle da Frota : Plataforma XRP; eletrificação e Freecars;
  • Assegura o apoio na gestão da frota, envolvendo o tratamento de dados de colaboradores.

Perfil

  • Escolaridade ao nível do 12º ano (obrigatório);
  • Conhecimento do setor automóvel;
  • Domínio de ferramentas informáticas;
  • Orientação para o Cliente Interno ou Externo;
  • Excelentes capacidades de comunicação;
  • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Espírito de Iniciativa;
  • Espírito inovador e transformador;
  • Boa capacidade de análise e identificação de prioridades ;
  • Flexibilidade para gerir as exigências da actividade com as eventuais necessidades de conciliação, próprias e da restante equipa.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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