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Os CTT – Correios de Portugal são o operador postal universal em Portugal, sendo líderes em correio e em distribuição de expresso e encomendas. É uma das maiores empresas portuguesas, com cerca de 12 mil colaboradores e líder nos setores onde atua, com elevados níveis de eficiência, rentabilidade e valor gerado para o cliente.
Ao virar da página dos 500 anos de atividade postal em Portugal, os CTT contam com uma história única de dedicação, empenho e profissionalismo, que há vários séculos aproxima os portugueses e o mundo.
Conta com um vasto património que tem vindo a acompanhar a evolução dos tempos. A sua missão é continuar a ser um operador postal de referência mundial, orientado para o crescimento sustentável, centrado nos ideais de excelência e de proximidade e focado na inovação. Hoje, amanhã e sempre.
Sendo reconhecidos internacionalmente pela qualidade de serviço e pela inovação, os CTT são uma marca que merece a confiança dos portugueses e que tem sido distinguida com diversos prémios. Desses prémios, destaca-se o Superbrands – Marca de Excelência 2018 e a Marca de Confiança 2019.
Além da eleição da marca CTT como Marca de Confiança, a profissão carteiro foi votada como uma das 10 profissões em que os portugueses mais confiam. Os CTT têm um portefólio diversificado e atua em diferentes áreas de negócio, o que proporciona aos seus colaboradores inúmeras oportunidades de aprendizagem e evolução profissional.
Oferta – Responsável para a Segurança e Saúde do Trabalho | Direção de GRH | Gestão de Bem-Estar – Lisboa
Principais responsabilidades
- Assegurar o cumprimento das políticas e da legislação de segurança e saúde no trabalho;
- Garantir o acompanhamento e avaliação das condições de trabalho e riscos profissionais;
- Assegurar a análise dos acidentes laborais e doenças profissionais e o controlo da sinistralidade laboral;
- Participar na definição dos layouts dos locais de trabalho e na escolha de equipamentos e ferramentas ergonómicos;
- Implementar iniciativas e medidas para reduzir o absentismo e a sinistralidade, aumentar a produtividade e a proteção à saúde dos colaboradores;
- Assegurar a realização de exames de saúde do trabalho e a verificação de situações clínicas;
- Definir e liderar a implementação de uma estratégia e plano de ação para reduzir os acidentes de trabalho e os condicionalismos, e recolocar os colaboradores em novas funções;
- Propor ações para promover um ambiente de trabalho saudável, seguro, flexível, colaborativo e sustentável;
- Gerir operacionalmente os contratos no âmbito da Saúde e Segurança no Trabalho, promovendo a saúde na ótica preventiva e curativa;
- Definir e executar iniciativas para promover um clima de bem-estar junto dos colaboradores, numa cultura de Bem-Estar físico, mental, financeiro e social;
- Apoiar as chefias para dar o suporte aos colaboradores ao nível dos pilares estratégicos da cultura de Bem-Estar da empresa;
- Promover a auscultação dos colaboradores com vista à implementação de uma cultura partilhada de Bem-Estar;
- Definir ações para aumentar o bem-estar físico, mental, financeiro e social dos colaboradores, implementando campanhas de vida saudável, incentivo ao apoio psicossocial e estímulo à mudança de hábitos de vida.
Requisitos
- Formação académica ao nível da Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Gestão, Engenharia e Segurança e Saúde do Trabalho ou similares;
- Boa capacidade de organização, planeamento, controlo e cumprimento de prazos;
- Orientação para o detalhe e rigor;
- Orientação para resultados e capacidade de decisão;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Iniciativa e proatividade;
- Sólidos conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Espírito crítico, capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Experiência em gestão e liderança de equipas;
- CAP Técnico Superior de Segurança e Saúde no Trabalho nível VI;
- Experiência mínima na função de 3 anos;
- Bons conhecimentos de inglês.
