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O Crédito Agrícola (GCA) é um Grupo Financeiro Cooperativo centenário, constituído pela Caixa Central – Caixa Central de Crédito Agrícola Mútuo CRL (Caixa Central) e pelas Caixas de Crédito Agrícola Mútuo, suas Associadas bem como pelas empresas de serviços auxiliares participadas, directa ou indirectamente, pela Caixa Central.
Com mais de 420.000 Associados e 2.000.000 Clientes, o GCA é o único Grupo Financeiro Cooperativo de âmbito nacional em que as 72 Instituições de Crédito que o compõem são Cooperativas, estando toda a sua organização societária orientada para a sustentação e o apoio à competitividade, designadamente as Caixas de Crédito Agrícola Mútuo, Associadas da Caixa Central, verdadeiras entidades dinamizadoras das economias locais.
A Caixa Central, em conjunto com as suas Caixas, suas Associadas, constituem o Sistema Integrado de Crédito Agrícola Mútuo (SICAM), desempenhando a Caixa Central as funções de organismo central que, entre outros, dispõe de poderes de orientação, acompanhamento, intervenção e fiscalização das Caixas de Crédito Agrícola Mútuo, suas Associadas, nos aspectos administrativo, técnico e financeiro e da sua organização e gestão.
As actuais Caixas detêm a integralidade do capital social do seu organismo central, a Caixa Central e, consequentemente e por seu intermédio, detêm, indirectamente, as Empresas Participadas que integram o grupo.
As Empresas Participadas exercem actividades complementares ou auxiliares das da Caixa Central e das Caixas, suas Associadas, designadamente, a actividade seguradora, nos ramos vida e não vida, a gestão de activos, o investimento em capital de risco, a detenção e gestão de activos do Grupo, a prestação de serviços informáticos, etc.
Oferta – Técnico de Recursos Humanos – Lisboa
Principais responsabilidades
- Participar nos processos de recursos humanos da Caixa Central e do Grupo Crédito Agrícola, com especial ênfase no acompanhamento da adopção e na utilização das aplicações informáticas disponíveis em matéria de gestão administrativa e processamento salarial;
- Promover a melhoria dos processos de recursos humanos, nomeadamente por via da implementação ou do aperfeiçoamento das aplicações informáticas de suporte;
- Participar e acompanhar todo o ciclo de desenvolvimento aplicacional e posterior suporte à operação dos sistemas, incluindo a definição e aprovação de requisitos, os testes e a aceitação, a parametrização e a gestão de acessos.
Perfil
- Formação superior ao nível mínimo de licenciatura em área considerada adequada;
- Bons conhecimentos de processos e aplicações informáticas de recursos humanos, nomeadamente em matéria de gestão administrativa e processamento salarial e sólidos conhecimentos da ferramenta Office, em particular de Excel;
- Bons conhecimentos de inglês;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
- Interesse pela aprendizagem contínua;
- Forte sentido de planeamento e organização do trabalho;
- Conhecimento das aplicações informáticas de recursos humanos Cegid/Meta 4 (preferencial);
- Experiência em gestão de projectos (preferencial).
Candidaturas
Resposta com indicação da referência 105/2023, acompanhada de curriculum vitae para o e-mail recrutamento@creditoagricola.pt, até ao dia 14 de Setembro.
